Ваши комментарии
1. Согласна, Эльба пока таких нюансов не учитывает. У меня к вам вопрос - а то, что вы вычет не сделали... вы всю сумму работнику выдали? Или с работника удержали, а в бюджет не перечислили?
2. Если стоит галочка "Принят по договору подряда" и снята галочка "Выплачиваются взносы на травматизм", то взносы в ФСС вообще не рассчитываются. Если галочка "...травматизм" установлена, рассчитываются взносы на травматизм.
Взносы в ПФР по страховой и накопительной рассчитываются верно, как и ФФОМС и ТФОМС.
Основание - п.1 ст. 7 Закона ФЗ-212: "Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг..."
Также п.3 ст. 9 освобождает договоры ГПХ от уплаты взносов в ФСС.
С какой целью вы хотите именно в Эльбе указать то, что фактически выдали работнику?
Проблемы с НДФЛ у вас возникнут только тогда, когда по окончании года вы должны будете сформировать 2-НДФЛ по своим работникам. Но к этому моменту Эльба внесет изменения, чтобы справки получились правильные.
2. Если сотрудник нанят по ГПХ, у вас нет только обязанности уплачивать взносы в ФСС. Если в Эльбе отмечены соответствующие галочки в карточке работника, Эльба не формирует вам платежки и не рассчитывает взносы в ФСС.
В ПФР по формам РСВ и СЗВ отчитываться НАДО. Не совершите ошибку, пропустив эту обязанность. Читайте ФЗ-212 :)
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho