Ваши комментарии
Добрый день.
номер файла за день тоже вести по счетчику
Как понять что счетчик за день пора сбросить?
Хранить все выгрузки за все дни - довольно накладно..
Бухгалтер сам не в состоянии отследить сколько он реестров сделал за один день?
Либо запоминать последнее установленное пользователем значение, а не сбрасывать его при каждой передаче на 1.
Делаете первую выгрузку за следующее число, а там у вас подставляется 2??
сделать поле с номером файла за день, редактируемое вводом числа, а не нажатием на стрелочки
в чем разница?
Добрый день
Вопрос как рассчиталась ставка 118,80 ?
При способе расчета ставки==0 : БЗ/100
Предваряя вопрос "как изменить расчет ставки"
1) KZ-5366 Сверхурочные (14 алгоритм) расчет через ставку или ras_normzar
Добавлена настройка "Способ расчета сверхурочных" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 7. Дополнительные настройки по расчетам видов Н-У)
0 - прежний расчет: часовая ставка берется из БЗ вида
1 - ставка вычисляется по столбцу ТВХ
2 - ставка вычисляется по столбцу ТВХ через ras_normzar
В 14 алгоритм добавлены параметры 3 и 4:
параметр 1 - коэффициент оплаты первых 2 часов (значение по умолчанию: 0.5)
параметр 2 - коэффициент оплаты остальных часов (значение по умолчанию: 1)
параметр 3 - столбец для расчета ставки (значение по умолчанию: столбец С1)
параметр 4 - способ расчета (если не задан то возьмет из вышеуказанной настройки)
0 - "по старому" через БЗ вида
1 - ставка рассчитывается по столбцу ТВХ
2 - ставка рассчитывается через ras_normzar
Для расчета ставки по столбцу используется скриптовая функция DefineStavkaForCode(code,typeCalc,columnIdx), которую можно переопределить через UserDefineStavkaForCode(code,typeCalc,columnIdx) Поставочные настройки находятся в SCRIPT\SetSim.S в функции Sys_Tabel_Sootv()
Sys_Tabel_Sootv()
{
// Таблица соотвествия условных обозначений табеля АМБы
// и кодов принятых в формах Т-12 и Т-13
TA[0] =Oem("Р"); TB[0] =Oem("Я"); TD[0] ="01"; TC[0] =Oem("Ф"); ON[0] = 1; // Продолжительность работы в дневное время
TA[1] =Oem("4"); TB[1] =Oem("Н"); TD[1] ="02"; TC[1] =Oem("Н"); ON[1] = 2; // Продолжительность работы в ночное время
TA[2] =Oem("Ы"); TB[2] =Oem("РВ"); TD[2] ="03"; TC[2] =Oem("В"); ON[2] = 3; // Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни
TA[3] =Oem("С"); TB[3] =Oem("С"); TD[3] ="04"; TC[3] =Oem("С"); ON[3] = 4; // Продолжительность сверхурочной работы
TA[4] =Oem("М"); TB[4] =Oem("ВМ"); TD[4] ="05"; TC[4] =Oem(""); ON[4] = 5; // Продолжительность работы вахтовым методом
TA[5] =Oem("К"); TB[5] =Oem("К"); TD[5] ="06"; TC[5] =Oem("К"); ON[5] = 11; // Служебная командировка
TA[6] =Oem("5"); TB[6] =Oem("ПК"); TD[6] ="07"; TC[6] =Oem("ОУ"); ON[6] = 12; // Повышение квалификации с отрывом от работы
TA[7] =Oem("Й"); TB[7] =Oem("ПМ"); TD[7] ="08"; TC[7] =Oem("ОУ"); ON[7] = 13; // Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности
TA[8] =Oem("О"); TB[8] =Oem("ОТ"); TD[8] ="09"; TC[8] =Oem("О"); ON[8] = 14; // Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
TA[9] =Oem("Ь"); TB[9] =Oem("ОД"); TD[9] ="10"; TC[9] =Oem("О"); ON[9] = 15; // Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
TA[10]=Oem("У"); TB[10]=Oem("У"); TD[10]="11"; TC[10]=Oem("ОУ"); ON[10]= 16; // Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением
TA[11]=Oem("Щ"); TB[11]=Oem("УВ"); TD[11]="12"; TC[11]=Oem(""); ON[11]= 6; // Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы
TA[12]=Oem("С"); TB[12]=Oem("УД"); TD[12]="13"; TC[12]=Oem("ОУ"); ON[12]= 17; // Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы
TA[13]=Oem("Д"); TB[13]=Oem("Р"); TD[13]="14"; TC[13]=Oem("Б"); ON[13]= 18; // Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка)
TA[14]=Oem("Т"); TB[14]=Oem("ОЖ"); TD[14]="15"; TC[14]=Oem("ОР"); ON[14]= 19; // Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
TA[15]=Oem("А"); TB[15]=Oem("ДО"); TD[15]="16"; TC[15]=Oem("А"); ON[15]= 20; // Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению работодателя
TA[16]=Oem("6"); TB[16]=Oem("ОЗ"); TD[16]="17"; TC[16]=Oem("О"); ON[16]= 21; // Отпуск без сохранения заработной платы при условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации
TA[17]=Oem("Ь"); TB[17]=Oem("ДБ"); TD[17]="18"; TC[17]=Oem("О"); ON[17]= 22; // Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
TA[18]=Oem("Б"); TB[18]=Oem("Б"); TD[18]="19"; TC[18]=Oem("Б"); ON[18]= 23; // Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом "Т") с назначением пособия согласно законодательству
TA[19]=Oem("Ф"); TB[19]=Oem("Т"); TD[19]="20"; TC[19]=Oem("Б"); ON[19]= 24; // Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством
TA[20]=Oem("Э"); TB[20]=Oem("ЛЧ"); TD[20]="21"; TC[20]=Oem(""); ON[20]= 7; // Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством
TA[21]=Oem("Я"); TB[21]=Oem("ПВ"); TD[21]="22"; TC[21]=Oem("П"); ON[21]= 25; // Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе
TA[22]=Oem("Г"); TB[22]=Oem("Г"); TD[22]="23"; TC[22]=Oem("Г"); ON[22]= 26; // Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству
TA[23]=Oem("П"); TB[23]=Oem("ПР"); TD[23]="24"; TC[23]=Oem("П"); ON[23]= 27; // Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение времени, установленного законодательством)
TA[24]=Oem("Ч"); TB[24]=Oem("НС"); TD[24]="25"; TC[24]=Oem(""); ON[24]= 8; // Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством
TA[25]=Oem("0"); TB[25]=Oem("В"); TD[25]="26"; TC[25]=Oem("В"); ON[25]= -1; // Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни
TA[26]=Oem("И"); TB[26]=Oem("ОВ"); TD[26]="27"; TC[26]=Oem("В"); ON[26]= -2; // Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)
TA[27]=Oem("Х"); TB[27]=Oem("НВ"); TD[27]="28"; TC[27]=Oem("В"); ON[27]= -3; // Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)
TA[28]=Oem("З"); TB[28]=Oem("ЗБ"); TD[28]="29"; TC[28]=Oem(""); ON[28]= 28; // Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом)
TA[29]=Oem("Л"); TB[29]=Oem("НН"); TD[29]="30"; TC[29]=Oem("НН"); ON[29]= 29; // Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)
TA[30]=Oem("В"); TB[30]=Oem("РП"); TD[30]="31"; TC[30]=Oem(""); ON[30]= 30; // Время простоя по вине работодателя
TA[31]=Oem("Е"); TB[31]=Oem("НП"); TD[31]="32"; TC[31]=Oem(""); ON[31]= 31; // Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
TA[32]=Oem("Ш"); TB[32]=Oem("ВП"); TD[32]="33"; TC[32]=Oem(""); ON[32]= 32; // Время простоя по вине работника
TA[33]=Oem("Ю"); TB[33]=Oem("НО"); TD[33]="34"; TC[33]=Oem(""); ON[33]= 33; // Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством
TA[34]=Oem("Ъ"); TB[34]=Oem("НБ"); TD[34]="35"; TC[34]=Oem(""); ON[34]= 34; // Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы
TA[35]=Oem("Ж"); TB[35]=Oem("НЗ"); TD[35]="36"; TC[35]=Oem(""); ON[35]= 35; // Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы
TA[36]=Oem("1"); TB[36]=Oem("В"); TD[36]="26"; TC[36]=Oem("В"); ON[36]= -1; // Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни Если в ЛС рассчитан вид 117 (Доплата за ночное время), то в Табеле заполняется просто явка (Я)?
Расчет вида 117 не заполняет табель.
Т-13 печатает то, что стоит в табеле сотрудника.
Если хотите, чтобы в Т-13 распечатало "Н", то надо в табеле пометить этот день символом "4"
Добрый день.
Место "кадры" имеет очень урезанный функционал ( фактически доступна только кадровая часть)
Чтобы заполнять часы нужно расширить права до категории "Расчетчик"
Можно удалить ведомость 19.12 и сформировать ведомость "зарплата" или в ведомость по набору видов попробовать включить 305 вид
Добрый день !
Вижу что в декабре доход выше 450000 зачем льготу предоставляет 20800?
Как раз наоборот программа увидела что в 12.2025 доходы перевалили границу и вычет за 12.2025 не положен.
При выплате 19.12.2025 происходит аннулирование вычета в размере 20800, предоставленного выплатой от 05.12.2025 ( видимо на 05.12 превышения еще не было)
далее зарплаты ставит что налог не удержан
Вычет уменьшили, налог нужно доначислить и удержать
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Какое количество файлов за день получается у клиента?