Ваши комментарии

У вида 997 в столбце 9 поставьте 1

Добрый день

Отчетность:

  • СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей (ст.170 ТК РФ,). Период выполнения работником обязанности по призыву в рамках частичной мобилизации включается в страховой стаж. Поэтому по окончании года в сведениях о стаже по форме СЗВ-СТАЖ нужно отразить этот период с кодом ОБЩЕСТ - исполнение государственных или общественных обязанностей (постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).
  • СЗВ-М. В отчет СЗВ-М сотрудника нужно включать на весь период пока приостановили трудовой договор.
  • СЗВ-ТД. Пока не понятно, нужно ли будет сдавать отчёт. На время службы по мобилизации за работником сохраняют рабочее место, но трудовой договор при этом приостанавливают, а не расторгают. Как оформлять такое приостановление, пока неясно — постановления нет. Одно понятно точно: увольнения, перевода или других кадровых мероприятий, при которых нужно сдавать СЗВ-ТД, нет

Каким кодом отмечать в табеле приостановку действия договора с мобилизованным? 

Утвердите приказом код, чтобы отметить в табеле учета рабочего времени период, на который приостановили действие трудового договора мобилизованного работника. Например, буквенный код «ПД» или цифровой «43». Ни буквенного, ни цифрового кода для такой ситуации в Постановлении Госкомстата от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» не предусмотрено.

Нужно ли исключать из среднесписочной численности мобилизованного, если на место никого не взяли? 

Да, мобилизованного сотрудника надо исключить из среднесписочной численности. Военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы не включаются в списочную и среднесписочную численность. Если на его место не приняли другого сотрудника, военнослужащего все равно не надо учитывать, поскольку он относится к группе работников, которые не включаются в среднесписочную численность, пп. 10 п. 78 Приказа Росстата от 24.11.2021 № 832.

      4)

      Условие разбиения суммы 

      return S.ExternCod==318;

      Условие расчета таблицы разбиения

      return Sim_For_Intern_Cod(S.InternCod,9-1)=='1' && IsCodeNach(S.InternCod);

      Пример разбивки: TABLSVD.zip

      Заходите в нужное разбиение и клашей tab ( или через контекстное меню) листаете...

      1)В настройку ШЗ добавил часть ШЗ "начислено с доплаты до МРОТ":

      Настройка -> 9. Настройка шифра затрат-Настройка ШЗ начислений (+ для удержаний)

      2)Справочники -> 3. Таблицы соответствия для подготовки сводов -Виды НУ -фонд -ШЗ

      ставим для 997 вида в этом поле 1

      3)В результирующий свод добавляем столбец "часть шифра затрат"

      4)В разбиении "5. Разбиение алименты" в "Условии расчета таблицы разбиения" пишем (берем начисления, с символом 1 в столбце 9):

      return Sim_For_Intern_Cod(S.InternCod,9-1)=='1' && IsCodeNach(S.InternCod);

      5)В таблицу частей разбиения добавляем "часть шифра затрат" начислено с МРОТ

      6)Для такого ЛС 

      получаем свод

      В ЛС 318 вида вообще нет...

      Что разбивать ?

      и-нет банк выдает сообщение об отсутствии 3 полей

      Это дословное сообщение, или указаны названия полей?

      Проблема только с файлом на открытие счетов?

      С нашей стороны выгрузка сделана по предоставленным ( банком клиенту) форматам.

      Доработок никто не просил..

      Чтобы решить вопрос с недостающими колонками- для начала нужно понять чего не достает и увидеть  описание актуального формата.

      Добрый день!

      А в чем заключается вопрос?

      

      Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho