На остальных РМ все штатно.

Автономные файлы не отключены.

На данный момент период не отражается, учитываются пропорционально времени отработанному в расчетном периоде . 

Задача подогнать под требования проверяющих, причём задним числом (для расчета текущих отпусков).

Если задавать периодом действия строки и месячная часть в БЗ, то при начислении в июле 2021 за 2 квартал сумму нужно заводить с месяцем принадлежности июнь, иначе она обнуляется при автоматическом расчете, а также она попадет в расчет среднего (при расчетном периоде июль 2020- июнь 2021), хотя в 922 постановлении говорится о том, что должны учитываться премии фактически начисленные в расчетном периоде. Годовая премия за предшествующий событию календарный год должна учитываться независимо от месяца начисления и в размере месячных частей выпадающих на расчетный период. 

P.S.: клиент (уполномоченная бухгалтерия) длительное время пытался донести проверяющим, что исполнение требований занизит средний заработок сотрудников, но безрезультатно.

1) Из письма Вы выдернули кусок под свой ответ, который не соответствует моему примеру. В примере премии начислены за фактически отработанное время соответствующего квартала, поэтому согласно письму включаются целиком, если период премии не выходит за расчетный и пропорционально времени отработанному в расчетном периоде в обратном случае. КЗ так делать не умеет (для одного вида).

2) ответ в 1 пункте

Вопрос я задавал не для обсуждения вариантов прочтения, а для того, чтобы узнать есть ли механизмы настройки расчета среднего под требование проверяющих.

Если такой возможности нет, то так и ответьте.

Ждать ли какого-то решения вопроса?

Это из какого документа цитата?

Цитата ниже из п.15 Постановления N 922: 

"В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.)."

Из письма Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 июня 2008 г. № 2337-17 “О расчете среднего заработка”:

"В соответствии счастью 2 пункта 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, в случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, не пересчитываются пропорционально отработанному времени только премии и вознаграждения, которые начислены за фактически отработанное время за месяцы расчетного периода. Иные премии и вознаграждения, в этом случае, учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде путем деления фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время, а не пропорционально фактически отработанному времени в периоде, за который начислена премия."

Т.е. квартальная премия за период январь - март 2020, начисленная за фактически отработанное время 1 квартала, при расчетном периоде март 2020 - февраль 2021, должна учитываться пропорционально времени отработанному в данном расчетном периоде.

з.ы. Можете привести конкретный пример ( с суммами, вашими расчетами..) того, что вы пытаетесь настроить? 

Пример:

расчетный период 03.2020 - 02.2021 (отработано 196 /245 = 0,8 - коэф. пропорции)

премии начислены за фактически отработанное время соответствующего квартала

Добрый день. 

Чем это лучше?Какую проблему решит?

Если премия начисляется по итогам прошедшего периода, то вводить её придётся через перерасчет, иначе она будет обнулятся по периоду действия строки. Лишние действия и перерасчетом фактически не является.

Может быть у Вас есть другие варианты?

Д - без учета ФРВ, если вам надо с учетом ФРВ - используете А

Вопрос (2) не в том какой символ использовать, а в том, что премии, начисленные за отработанное время, но период которых не полностью пересекается с расчетным, должны учитываться пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

п.15 Постановления N 922: "В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.)."

Спасибо, работает.

Перезаписал. Не помогло.

Спасибо, получилось.

Спасибо за оперативность. Залейте, пожалуйста, релиз 606.11 на https://kz.skbkontur.ru/.