Я так понимаю, где-то надо настроить правила работы с графиками

Есть:

Оклад (106 - по часам)

Вредные условия 

Стаж

Категория

Т.е. все виды, как и по основной работе.

Сейчас проверил расчет вида с алгоритмом 17. Ситуация следующая.

Если у оклада по  совместительству по F9 проставлен график, отличный от графика в КЧ (например в КЧ - 3 пятидневка 39 часов, у вида - 13 пятидневка 39 дополнительный) - ночные не начисляются. Если график не изменен - начисляетя.

Доп график по совместительству ставим т.к. не каждый месяц человек отрабатывает часы по совместительсту (врачи-дежуранты, например). 

Здравствуйте Николай. С применением предложенного Вами алгоритма расчета есть трудности. По основной раборе все расчитывается. По совместительству ставка = 0. 

Как указать виды начислений для ставки по совместительству?

С22 - "Совместительство для расчета строки". Стоит 0 - значения КЧ и суммы по тек. совм-ву. Не подходит , т.к. нам нужны не суммы по виду, а признак - использовать вид для определения ставки. 

Вопрос очень серьезный, т.к. начали расчет за август

Спасибо, буду пробовать настроить

Отправляем через ПК "Референт" (TaxСom). После того как проверка в Референте выдала сообщение об ошибе я попробовал подгрузить файл в SPU-ORB. Все данные загрузилисть, кроме описания должностей. Т.е. записи в "Основание для льготных периодов работы" есть, код особых условий труда (27-ГД) - есть, а данные оподразделении, должности и т.д. не перенеслись. После описанных выше манипуляций с выгруженным из КЗ файлом в SPU-ORB загрузились все данные. Выгрузил из SPU-ORB и проверил в "Референте" - ошибок нет.

Сегодня попробовал сделать замену ИС: на ИС2: в другой организации - не помогло. В SPU-ORB так-же наименования подразделений, должностей, кол-во ставок и.др. не перенеслось Благо должностей не много, бухгалтер решила ввести вручную. Отправлять будем файл, выгруженный из SPU-ORB (из программы ПФР, чтобы наверняка прошел).