Тем, кто все еще выдает бумажные расчетные листки, рекомендуем перейти на электронные. Вы не только упростите работу бухгалтерии, но и сэкономите подорожавшую бумагу.  

Источник: онлайнинспекция.рф 

© Материал из Справочная система «Госфинансы».
Работодатель обязан выдавать сотрудникам расчетные листки. Расчетный листок сотруднику следует выдать в день получения заработной платы. Если работнику не удалось выдать расчетный листок, отразите это в акте. Так вы обезопасите учреждение, его руководителя и главного бухгалтера от санкций по статье 5.27 КоАП (см. таблицу ниже).Как накажут, если не выдавать расчетные листки

Законодательством разрешено отправлять расчетные листочки сотрудникам либо через банк, либо по электронной почте. Поэтому чтобы обезопасить себя от штрафов мы решили рассылать расчетные листочки сотрудникам через банк.

формат XML-файла передан сопровождающему программисту

Добрый день! Законодательством передача расчетных листков сотрудникам через банк предусмотрена. И что значит "ХОТЕЛОК"????? Это рабочие моменты. Почему Вы считаете что это какая-то прихоть сотрудников бухгалтерии? Я считаю что зарплатная программа должна упрощать труд расчетчика. Если вы разрабатываете программу по заработной плате, то должны предусматривать все возможные нюансы.