Вопросы
Расчет среднесписочной численности при повторном приеме на работу и переводе на неполную ставку
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, правильно рассчитать ССЧ в следующей ситуации:
сотрудница работала на 1,0 ставки, была уволена с работы 30.01.2026г.,
с 09.02.2026г. она вновь принята на работу на 0,5 ставки.
С 13.02.2026г. по 20.02.2026г. она была переведена на другую работу (на время болезни основного работника) на 1,0 ставки, с 21.02.2026г. вернулась на свое рабочее место на 0,5 ставки.
За январь ССЧ 0,96774 (1/31*30),
За февраль ССЧ 0,60337 -
при работе на 0,5 ставки за февраль (0,5/19)*8 смен=0,21052 (с 9 по 12 февраля четыре смены по 4 часа и с 24 по 27 февраля тоже 4 смены)
и + при работе на 1 ставку 1/28*11=0,39285
В результате с начала года ССЧ по этой сотруднице по моим подсчетам должна быть (0,96774+0,60337) / 2 = 0,78555 ну или 0,79, но программа почему-то при формировании ЗП-СОЦ и ЗП-СОЦ областная выдает 0,80343.
Попробовала убрать в феврале перевод на 1,0 ставки и оставила только 0,5 ставки, при этом при формировании форм ЗП за февраль ССЧ получилась 0,36842 и у меня и у программы одинаковая, но с начала года тогда должна быть ССЧ 0,66808, а программа выдает 0,68594
Возможно я что-то неправильно занесла в лицевой или неправильно сама посчитала ССЧ, подскажите, пожалуйста, что я делаю неправильно.
Лицевой прилагаю. ZPL_zplinfo(20260224_125251).7z
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
В сводах то за февраль и январь вы совпадаете по ССЧ? (свод можно и по одному человеку готовить)
Вопрос только к ССЧ суммарно за 2 месяца?
З.Ы. действительно ли 0.01 ССЧ за 2 месяца требуют таких исследований?
Начала проверять и пересчитывать из-за того, что не уверена что сама правильно посчитала (перевод в феврале с неполной ставки на полную и обратно). Показалось странным что за отдельные месяца моя численность с данными программы сошлись, а нарастающим итогом за два месяца нет.
В ситуации с сотрудниками на полной ставке такого нет вроде.
У нас с февраля часть сотрудников переведены на 0,75 ставки и от правильности расчета ССЧ по этой категории работников будет зависеть их заработная плата в дальнейшем.
1. Если хотим правильный ССЧ, то смотреть лучше обычный свод. Или делать обычную таблицу куда выбирать ССЧ за месяц. Любой другой отчет П-4, ЗП-ХХХ может а) содержать свои требования по ССЧ (с какой точностью считать, может ли быть нулевая ССЧ при ненулевой сумме и т.д.), б) может содержать какую-нибудь разбивку по категориям и т.п. что будет вносить свою погрешность, в) из-за более сложной логики могут давать расхождения от обычной ССЧ (ну т.е. спокойно давать погрешность в 0.01).
2. Если в своде правильный ССЧ, то у вас есть правильные данные, которые позволяют правильно рассчитать зарплату?
3. Какой размер ошибки в зарплате при ошибке в ССЧ на 0.01 ?
4. Что есть правильная ССЧ за период? Какую ССЧ надо взять за каждый месяц чтобы потом поделив на число месяцев, получить ССЧ за период? Если возьмем ССЧ за месяц без округлений ("бесконечная точность") и ССЧ за месяц с округлениями (до двух знаков), то в итоге мы можем получить разные ССЧ за период, легко накопив погрешность в 0.01. Как вы берете? без округлений? А как в отчете собирается?