Отвечен

Среднесписочная численность для ЗП-СОЦ

6 лет назад в Отчетность / Отчетность по статистике • обновлен 6 лет назад • 5

Здравствуйте.

К-З 4.5 (релиз 597.22) от 25.06.2018г.

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки 23.07.2018г., 17.08.2018г. она уволена. 20.08.2018г. она вновь принята на работу, но уже на 1,0 ст. Каждый раз принимала на новую должность с заполнением отдельной кадровой части. После начисления з-ты за август формирую по этой сотруднице ЗП-СОЦ за 08.2018г. и вижу среднесписочную численность 1.23493, а если считаю вручную, то у меня получается 0.6697. Если формирую по этой сотруднице свод за месяц, то получается, что списочная численность 1, среднесписочная численность 1,23. Что я сделала неправильно. Лицевой счет во вложении.

ZPL_zplinfo(20180823_164646).cabС уважением, Любовь

Голос

Ответы 5
Старые сверху
- Новые сверху
- Старые сверху

На рассмотрении

6 лет назад

Ответить
|

Отвечен

6 лет назад

Вы все сделали правильно! Ваш "ручной" результат - верный.

Ошибка была в программе. При рассмотрении второй исполняемой должности (той, что с 20.08) программа опять учла период с начала месяца, который был уже учтен при рассмотрении первой исполняемой должности.

Причем если по первой должности, этот период был учтен по 4 часовому графику (с 52 часами), то по второй ИД этот же период был уже взят по 8 часовому графику (104 часа). Получилось что период с 01.08 по 17.08 "утроился" по отношению к правильному результату.

Исправили.

Ответить
|

6 лет назад

Спасибо за ответ.

На старом форуме я задавала вопрос так же на эту же тему (среднесп. чис-ть для зп-соц), но, по-моему, проблема эта так и не решена в программе. Не знаю как сослаться на этот мой прошлый вопрос, поэтому просто его копирую:

Здравствуйте.

Прошу помочь в следующей ситуации: сотрудница была принята
на 0,5 ставки, работала по шестидневке , недельная норма времени 16,5 (зубной
врач), с 28.12.2017г. по 15.01.2018г. находилась в простое по вине организации
(31 декабря, с 01 по 08 января выходные), оплата произведена из расчета 2/3
среднего, в табеле дни простоя помечены буквой В. 21.01.2018года эта сотрудница
уволена. Сейчас вот сформировала по ней форму ЗП-СОЦ за январь и увидела, что
среднесписочная по ней получилась у программы 0.12500, по декабрю 0.44231.
Предполагаю, что это как-то связано с простоем, но в методических указаниях по
расчету среднесписочной численности я читала, что время нахождения в простое по
вине организации входит в списочную численность (п.79 пп.ф), а значит и в
среднесписочную. Почему у нас не так? Или к работникам, работающим на 0,5 ставки
этот пункт не относится? Но опять же про таких работников в п.81,3 пп.б сказано,
что "за дни болезни , отпуска, неявок(приходящихся на рабочие дни по календарю)
в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему
рабочему дню".

Лицевой прилагаю.

С уважением, Любовь

Смотрим еще. Программа посчитала по ФРВ/НРВ
месяца (декабря и января соответственно).
С уважением, Шинкарев Вячеслав
"Контур-Зарплата"

Здравствуйте.

Хотелось бы узнать, есть
ли что-то новое по этому вопросу.

С уважением, Любовь

С этим СЗВ-Стаж.... про все забыли.
С уважением, Шинкарев Вячеслав
"Контур-Зарплата"

Пожалуйста, помогите решить и этот вопрос тоже.

С уважением, Любовь.