0
Отвечен

Форма №1. Распределение численности по размерам з/п за апрель. Можно ли объединить в отчете суммы и по месяцу начисления, и по месяцу принадлежности?

uzdova 11 месяцев назад в Отчетность / Отчетность по статистике обновлен Гашков Николай (Эксперт) 9 месяцев назад 9

У клиента в ЛС есть суммы, месяц принадлежности у которых - апрель, а выданы в марте (к примеру, часть отпускных). И наоборот - сумма, начисленная за февраль-март, была выдана в апреле (персональная доплата). В настройке отчета признак учета сумм только или по месяцу принадлежности, или по месяцу начисления. Клиенту нужна общая сумма. Как можно это сделать?

Ответ

Ответ

Отчет собирает статистику по зарплате относящейся к апрелю. Доплата за февраль-март сделанная в апреле никакого отношения к зарплате за апрель не имеет. Если вы включите ее в отчет вы исказите статистику (а потом мы все вместе удивляться будем что по статистике все оказывается много зарабатывают и благосостояние растет).

По порядку заполнения формы максимум что можно включить "по начислению" это премию за март выплачиваемую с зарплатой за апрель. Да и то это касается только тех, кто не успевает рассчитать своевременно ежемесячную премию и выплачивает ее с задержкой. То есть они просто до конца сдачи отчетности (до 20 мая) физически не могут посчитать премию за апрель, поэтому они включают премию за март.

На рассмотрении

Добрый день.

У каждой суммы есть:

  • месяц начисления ( месяц, в котором была начислена сумма)
  • месяц принадлежности (месяц, ЗА который сумма была начислена)
  • дата выплаты (фиксируется ведомость)

Уточните, какой именно показатель вас интересует?

Вы хотите чтобы отчет собирался по дате(месяцу) выплаты?

Насколько я поняла, клиенту надо, чтобы собирались все суммы, у которых месяц начисления или месяц принадлежности - апрель. В данном случае есть отпускные за апрель, которые были выплачены в марте, и премиальные, которые были выплачены в апреле за февраль-март. Можно ли это сделать?

Это очень странное пожелание, т.к.  "отпускные за апрель, которые были выплачены в марте"

попадут и в отчет за 03.2019 и в отчет за 04.2019. 

Таким образом сумма задвоится.

А так в отчет за 04.2019 не попадает то одна, то другая сумма. Клиенту нужны обе. 

Уточню:

Вы хотите, чтобы сумма отпускных учитывалась по месяцу принадлежности, а суммы по остальным видам по месяцу начисления. Так?

Такой возможности пока нет.

Добавится в одном из следующих обновлений

Можете уточнить у клиента - откуда родилось такое пожелание?

Каким разъяснением или НПА они руководствуются?

Ответ

Отчет собирает статистику по зарплате относящейся к апрелю. Доплата за февраль-март сделанная в апреле никакого отношения к зарплате за апрель не имеет. Если вы включите ее в отчет вы исказите статистику (а потом мы все вместе удивляться будем что по статистике все оказывается много зарабатывают и благосостояние растет).

По порядку заполнения формы максимум что можно включить "по начислению" это премию за март выплачиваемую с зарплатой за апрель. Да и то это касается только тех, кто не успевает рассчитать своевременно ежемесячную премию и выплачивает ее с задержкой. То есть они просто до конца сдачи отчетности (до 20 мая) физически не могут посчитать премию за апрель, поэтому они включают премию за март.

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho