Вопросы
0
Отвечен
Справка в службу занятости. как вывести фактическую дату увольнения
Анатолий Русин 5 лет назад
в Справки, квитки и прочие формы печати
•
обновлен Гашков Николай (Эксперт) 5 лет назад •
7
Добрый день!
Клиент формирует справку в службу занятости.
Служба занятости справку возвращает, требует, чтобы даты работы сотрудника ставились правильно.
Они считают. что если сотрудник уволился, например, 10.07.2019, то в поле "с" должна стоять дата "11.07.2018", а в поле "по" - "10.07.2019", т.е. дата увольнения.
сейчас справка выходит вот в таком виде:
Клиенту приходится вручную исправлять даты на требуемые Службой занятости, иначе справки не принимают.
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли вообще такое требование службы занятости, и если да, как реализовать его в программе?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Уважаемые разработчики, до сих пор ждём ваш ответ.
Добрый день!
Да, справка формирует периоды концом месяца. Разбираемся.
Добрый день, ещё раз!
Пришлите, пожалуйста, сохранёнку с этим ЛС. Потому что разработчики говорят, что исправляли такую ситуацию и надо бы посмотреть на конкретном ЛС.
Добрый день. Пожалуйста.
ZPL_zplinfo_full_net(20190812_163325).cabЕсли вы в запросе укажете что справку надо формировать по июль 2019, то в поле "по" у вас будет дата увольнения.
Что касается указания периода с 11.07.2018 - сложно однозначно сказать. Мы пошли по пути как считается средний, но похоже были не правы. Исправим.
Спасибо!