Контур.Зарплата. Работа с Исполняемыми Должностями (ИД).

1."Исполняемая Должность"(ИД) в программе Контур-Зарплата.

Исполняемая До́лжность — структурная единица в организации (должность), замещаемая физическим лицом, которая отвечает установленным квалификационным требованиям, несущим должностные обязанности и наделённым должностными полномочиями, в соответствии с руководящими документами в той или иной сфере деятельности.

В Контур-Зарплата ИД - это реквизит или свойство у сотрудника, добавляется и редактируется либо через новую кадровую часть(К),

либо из Просмотра ЛС по Ctrl+F6.

2.Реквизиты или свойства ИД в Контур-Зарплата.

В кадровой части на вкладке 'Исполняемые должности", указаны поля КЧ, которые заполняются в разрезе совместительств, настраивается здесь:

Настройка -> Настройка кадровой части ->

для таких полей КЧ в столбце Совмест стоит галка.

вот основные из них:

1)Подразделение. Редактируется через Справочники -> Подразделения, либо если значение не найдено в справочнике, можно добавить прямо через КЧ

Справочники -> Подразделения

• Подр - внутренний код,
• Наименование - Полное наименование,
• Внешний Код - используется при интеграции систем Контур-Зарплата-Контур-Персонал,
• ИстФин - возможность задать источник финансирования по-умолчанию, для конкретного подразделения
• Род.подр - возможность задавать родительское подразделение в справочнике подразделений. Сделано для реализации иерархической структуры штатного расписания.

Также есть возможность задать ШифрЗатрат, Объект, Организацию для конкретного подразделения.

2)Должность. Редактируется через Справочники -> Должности, либо можно добавить новое значение через КЧ

В программе добавлен аналог "штатного расписания" - Справочники -> Должности

С левой стороны - древовидная структура штатного расписания, если встать на конкретное подразделение, с правой стороны отражаются должности, которые относятся к этому подразделению.

Здесь реквизиты:

• Полное наименование,
• Подр,
• Кол-во ШЕ - количество ставок по должности
• Занято ШЕ - количество занятых ставок,
• ОКПДТР - код по Общероссийскому Классификатору Должностей и Профессий, при корректировке открываются параметры

• Фасеты - свойства, характеризующие должности и профессии по различным признакам.
• Код ПКГ - код из справочника -> Справочники кадровой части -> Профессиональные квалификационные группы
• Номер/Код сетки - можно задавать привязку к сеткам
• Код ФРМР, название должности - федеральный регистр медицинских работников
• Код должности - внешний код должности
• ID долж. - внутренний код должности

3)Тип работы - используется для отчетности по статистике:

0 -основное место,

1-совместительство,

2-работа по договору ГПХ,

3-совмещение.

4)Дата приема на работу - дата в соответствии с договором,

5)Дата увольнения - дата в соответствии с приказом увольнения или перевода,

6)Ставка - Доля ставки по договору (занятость сотрудника на конкретной должности),

7)График работы - номер графика, установленный для сотрудника по конкретной должности,

Справочники ->1.Нормативные календари - список всех графиков в программе. Графики используются для табельного учета, для подсчета нормативного времени по ИД.

8)Статус для дополнительных страховых взносов - используется для расчета дополнительных страховых взносов для сотрудников, занятых на тех видах работ, которые указаны в подп. в пунктах 1,2-18 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (по списку 1,2, утв. постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10)

и т.д.

Дополнительно по должности:

• Код должности - внешний код ИД, конкретного сотрудника
• Примечание к должности - комментарий к ИД,
• Главная должность - признак, что должность основная у этого сотрудника, также сменить признак главной должности можно через Действия -> Сделать главной должностью