1. Всю сумму работнику выдали.

2. жесть.

 Valery, приветствую вас

1. я наверное немного не так изложил мысль. изложу по другому. Посмотрим на карточку сотрудника в закладку Выплаты. Там есть столбец "зарплата" - в эти формы помесячно вносятся суммы заработанные физ. лицами до вычета НДФЛ. Есть еще столбец "сотрудник получил" - так вот тут Эльба не позволяет изменить сумму фактической выплаты, она вычитает 13% и все. А надо иметь возможность корректировать эту сумму, т.к. налоговые агенты могут и не сделать вычет. Они должны делать вычет, но если не сделали по своей нерасторопности, то это надо указать.

2. Про какие галочки вы говорите? Там только есть галочка "принят по договору подряда" и "выплачиваются взносы на травматизм". Повторю еще раз. Если сотрудник нанят по ГПХ, то организация не должна регистрироваться в ФСС в качестве работодателя и соответственно Эльба не должна требовать отчитаться в этот орган. А она требует и расчитывает взносы, хотя галочка поставлена на "принят по договору подряда" и не поставлена на "выплачиваются взносы на травматизм". Еще рассчитываются и формируются отчеты в ПФР по страховой и накопительной части пенсии по таким работникам, а этого быть так же не должно.

Посмотрите скрины. Я приложил их.

Валерия, приветствую

спасибо за отклик. И все же:

1. Когда я ввожу сумму, заработанную физ. лицом по договору подряда за некоторый месяц, программа автоматически рассчитывает сумму, которую я должен ему выплатить (за вычетом НДФЛ). Я, как налоговый агент, мог и не удержать у него сумму НДФЛ (по разным причинам) и это моя ответственность, И в соответствии с этим у меня должна быть возможность корректировать поле суммы фактической оплаты.

2. Программа автоматически рассчитывает не только НДФЛ но и налоги, которые должны быть применимы только для сотрудников в штате. Это влечет за собой появление напоминаний о задачах отчитаться в ПФР, ФСС, по формам РСВ, СЗВ и т.д., хотя этого делать не надо. В общем, этот момент не проработан, т.к. физ. лица по договорам подряда не влекут тот же уровень ответственности предприятия, как физ. лица в штате. Это крайне не удобно. Это очевидная ошибка. Приходиться действовать вручную.