1. Вовсе не обязательно "занимать" существующие виды. Можно добавить свои (F7). Только если это будет вид с внутренним кодом >200, надо не забыть поставить в 23 столбце спец.ТВХ символ "Н".

2. Символ табеля - на ваше усмотрение. Лишь бы он уже не был занят программой. 

З.Ы. Настраивать 10 "разовых" новых видов - самый геморный вариант из возможных... (ИМХО)

Как это реализовано в программе?

Ни как.

Позиция разработчиков: Почему исключение "нерабочих" рабочих дней делать не стоит

Хотите исключать - читайте тему Исключаемый период в средний для отпуска с 30 марта 2020 по 30 апреля 2020, в которой обсуждались различные варианты реализации этой "хотелки". 

Наиболее оптимальный (ИМХО) - через буферный вид, на который "повешен" скрипт, автоматически вычисляющий:

РВ для расчёта отпуска = количество_календарных_дней_в месяце_/29.3*количество_отработанных_календарных_дней

Сумма для расчёта отпуска = весь_заработок_за месяц - заработок_за_исключаемый_период

Николай, ты вроде бы уже решил эту задачу в теме 

День отдыха за ранее отработанное время в выходной или праздничный день

Читайте здесь: Настройка коэффициента повышения при расчете отпуска

Такой код дохода в 90-х годах прошлого столетия был установлен для коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. Не действует с 2001 года. Правда ставка там была не 35, а 12%...

Скорее всего в ЛС присутствует вид с таким кодом дохода, для которого установлена ставка = 35%, и по нему начислены суммы. 

Проверьте коды доходов и номера таблиц налогообложения у видов НУ в настройках налога.

1. Сделано "на коленке". 

2. Судя по тексту письма, думаю, что Челябинск - "первая ласточка".

3. Порядка заполнения у меня тоже нет. Всё, что известно - написал постом выше. Форма, опять же, судя по тексту письма, "живет" только в Барсе, и заполняется там. Правда там же есть возможность импорта из файла. 

4. Кого не включать в форму - тоже сказано выше. Правда сделать это как-то "унифицированно" достаточно проблематично (ИМХО). Наши медики попросили выгрузить данные в Excel, где ручками будут фильтровать по должности, в надежде загрузить отфильтрованное в Барс.

5. По какому столбцу заполнять - не важно. Главное - чтобы он был. Расчетчики сами пометят нужные виды.

6. Причем тут СНИЛС - тайна покрытая мраком. Подозреваю, что Минздраву просто аббревиатура нравится (звучит солидно) а в "расшифровку" они просто не вникают. 

Алгоритм 15 - это алгоритм "процентных" выплат. Работает так:

1. В ЛС выбираются начисленные суммы по всем видам, отмеченным ненулевыми символами в 18-м столбце ТВХ

2. Полученная на шаге 1 сумма умножается на процент из БЗ

В Вашем случае в 18-м столбце отмечен 148 вид и не отмечен 250.

Если 148 вид участвует в начислении других процентных надбавок, работающих по 15-му алгоритму, то переотмечать виды в 18-м столбце - не есть гут. Можно "сломать" расчёт других видов. В этом случае лучше добавить свой столбец в пользовательскую ТВХ, отметить в нем нужные виды и указать номер этого столбца в первом параметре 15-го алгоритма 149-го вида. 

выплаты по ГПХ и подарки всё в кучу

Значит Вы не прочитали инструкцию и не проверили коды дохода для строки 113 в настройках для новой 6-НДФЛ (они в поставке изначально кривые и их надо править):

Спасибо

А как увидеть такой протокол?

У меня отрабатывает валидатор:

Нажимаю ENTER... и ничего....

В  соответствующей папке появляется xml-файл протокола с таким содержимым:

Результата проверки нет...