КЗ перезапустили?

З.Ы. свои функции надо добавлять не в системные скрипты, а в пользовательские.

Готового решения в поставке нет. Можно настроить такой вид, но для этого надо знать утвержденный у вас алгоритм расчёта

Единственное отличие - при расчёте такого БЛ надо поставить код "03"

Вы можете НРВ указать в видах НУ. Для этого нужно поставить 2 в Настройка -> 6. Общие настройки системы -> 5. Специальные настройки системы. -> Способ расчета НРВ

Ни когда не пробовал. Можно подробнее как это работает?

З.Ы. В любом случае это ни как не повлияет на отражение часов в табеле

Выставляю в нормативном графике 2.16 часа

2.16 часа - это значит, что в день чел должен отработать 2 часа 9 минут 36 секунд. С точки зрения здравого смысла - конечно маразм полный. Ну т.е., как сказал Николай:

Представляю сцену: проходная, вахтер с хронометром и сотрудники выбегающие каждые полсекунды...

Но клиента можно понять. Перед ним стоит простая задача: настроить неполный график "0.3 ставки от пятидневного графика 7.2ч". Т.е. в графике он хочет видеть "сухую математику":  0.3х75 = 2.16 часа в день, а о том, что это означает в реальности, даже не заморачивается.

Если хочется видеть "красивый" нормативный календарь - выход один - просить разработчиков добавить в настройку "Не округлять доли часа в графике" округление до секунд.

З.Ы. На самом деле совершенно не важно, что стоит в графике - 2.16, или 2.17, т.к. на расчёт заработной платы это не повлияет ни как. На отчетность - тоже. Ну разве что среднесписочная может исказиться, да и то в третьем знаке после запятой, что совершенно не критично.

Эта тема уже "всплывала" 3 года назад, после чего и появилась настройка "Не округлять доли часа в графике". Но она позволяет изменить округление с "до 5 мин" на "до 1 мин". А тут надо "до 1 сек". Так что настройка не поможет.

Что не нравится в расчёте? 

Читаем ст.7 255-ФЗ:

при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;

Что такое "б/лист карантин по уходу за ребенком"? На карантин закрыли детский садик?

Если да - то БЛ рассчитывается в общем порядке - так же, как если бы заболел сам работник.

Вид отпускных нужно исключить из расчета за первую половину.

Расчёт за первую половину необходимо делать по ВСЕМ видам.

Обнуление суммы отпускных - реальный косяк в расчёте "аванса". Можно как-то исправить?

я бы просто в список видов для дополнительного пересчета добавил и 801

Так и сделал. Ноль ставить "страшно". Заем-то же там стояла тройка...