У нас в настройке стоит 2. При расчете выбирала пункт меню "10 стаж, 50%".  Я поняла, что если в настройке вместо 2 поставить 3 то результат расчета изменится в большую сторону, но как правильно? Или о правильности говорить в данной ситуации (раз это нигде четко не прописано) не приходится и лучше (менее рискованно) будет заплатить так как сейчас считает программа при настройке 2?

С уважением, Любовь

Здравствуйте, Игорь.

Дело в том, что в местном отделении ФСС по телефону мне ответили, что на больничные листы по уходу за ребенком при оплате из МРОТ распространяется действие закона 104-ФЗ, т.е. они считают, что все дни в данном случае нужно оплатить из 100% МРОТ.  На "горячей линии" ФСС г.Екатеринбург придерживаются того же мнения. Я (после этих телефонных  консультаций) попробовала рассчитать пособие на портале ФСС, там результат совпал с нашим, разница в 1 копейку (5114,82). На калькуляторе на сайте "Бухгалтерия Онлайн" получилось 5579,76, т.е. здесь расчет делается из 100% МРОТ. Какой результат правильный?

С уважением, Любовь

Здравствуйте.

А код 2013 нельзя применить в этом случае?

И если я применю код 2012, то тогда блок должен выглядеть, наверно, так как написано в моем вопросе выше под пунктом "б", т.е. как у отпускных?

И еще, если применить код 4800, то какие настройки нужно сделать в программе чтобы потом в форме 6-НДФЛ сформировался блок с корректными датами (пункт "а")?

С уважением, Любовь

Спасибо. 

Николай, спасибо за помощь.

Т.е. если я сделаю то что Вы посоветовали, то данные корректно попадут не только во второй раздел формы 6-НДФЛ, но и в первый тоже, и для 2-НДФЛ тоже поделятся правильно (по подразделениям) и ничего вручную не нужно будет корректировать при составлении отчетности?

С уважением, Любовь

Николай, не совсем понимаю что это нам даст?

Ну разделится доход по датам, а нам-то ведь нужно чтобы он попал правильно в отчетность (2-НДФЛ и 6-НДФЛ), т.е. в отчет того подразделения к которому доход имеет отношение. Если я верно Вас поняла, то если я поставлю в "Разбивку по КПП" с 01.05.2019г. КПП обособленного подразделения, то весь доход этого сотрудника (даже если он будет разбит при помощи этой таблицы по датам) попадет в отчеты обособки? Т.е. при формировании 6-НДФЛ за 6-м-в майский доход полностью попадет в форму обособенного подразделения, в 2-НДФЛ за год доходы за май полностью попадут в справку обособленного подразделения? Но мы 8 мая (при увольнении сотрудника) уже перечислили НДФЛ за этот период на КПП головной организации. И ведомость на зарплату создана по организации, т.е. в данном случае по головной организации... 

Здравствуйте.

Да, по 8 мая доходы есть и они относятся к головной организации, с 13 мая будут доходы и они должны быть отнесены к обособленному подразделению.

В разбивке по КПП есть поле "Дата начала".

Спасибо.

Спасибо.

Игорь, спасибо.

Помогите еще, пожалуйста. Дело в том, что у нас в программе 176 вид числится резервным и все настройки в таблице входимости нулевые. Подскажите, если можно, какие столбцы и как нужно заполнить в этом случае.

С уважением, Любовь