Идеи
0
Как в программе вести расчет командировки в выходной день?
Здравствуйте. Оплату выходных в командировке нужно производить не по среднему заработку, а по установленной
сотруднику системе оплаты труда: по окладу, тарифной ставке или сдельным расценкам. Это следует из ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения № 749.
В связи с этим у меня вопрос, как правильно в контур-зарплате рассчитывать оплату за командировку в выходной день? Какие применять виды Н-У, это получается кроме вида 103(командировка, которая рассчитывается по среднему) надо заводить вид 114(работа в выходной, где оплата в двойном тарифе)? И как это потом обьяснять работникам по их расчетным листкам (что, типа за командировку у вас по двум видам Н-У 103 т 114???)
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день!
В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано: «дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно ст. 153 ТК РФ не менее чем в двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата за указанные выходные дни командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания». Аналогичная позиция высказана в Письме Минтруда России от 21.02.2020 № 14-1/ООГ-1110.
Рабочие дни приходящиеся на командировку оплачиваете по-среднему (стандартный вид 107, либо тот который у вас настроен, лучше завести отдельный вид Командировочные и настроить его через отдельный режим расчета по-среднему, а дни помечать в табеле буквой К), выходные дни приходящиеся на командировку в двойном размере (лучше настроить дополнительный вид), либо в одинарном, если сотрудник выбрал другой день отдыха.
Сотрудникам так и объяснять, что рабочие и выходные оплачиваются по-разному и для этого вы используете 2 вида начислений. Для выходных дней который приходятся на командировку, лучше предусмотреть отдельный вид, так же как и для дней которые подлежат оплате по-среднему.
Спасибо, так к примеру за командировку с 10.05 по 17.05.2025, где 3дня работы в выходной я рассчитываю по среднему в двойном размере, а не в двойном по окладу, да? Работники отгулы не хотят брать.
>> 3дня работы в выходной я рассчитываю по среднему в двойном размере, а не в двойном по окладу, да?
- нет, не совсем так, 3 дня выходных оплачиваются в двойном размере исходя из тарифной ставки/оклада, остальные 5 дней по-среднему .
Для добавления нового вида НУ:
Меню Справочники - 2. Виды Н-У Таблица входимости - F7 - Выбрать свободный код
ОК - Enter - Ввести краткое\полное название вида, остальные поля заполнить по аналогии с существующим видом доплаты за выходные дни (ЕдБЗ, Алг, ПРД), остальные настройки можно скопировать нажав CTRL+F4, указать внешний код строки образца и внешний код заполняемой строки.
Сохранить (F10), заполнить настройку налогов в Столбце Доход -2000, в столбце Признак учета - 1. Сохранить.
Спасибо за расширенный ответ.
Создала новый вид Н-У по вашей рекомендации. Но, сейчас один из работников, что был в такой командировке написал заявление на отпуск на июнь. Вопрос - если дни и суммы командировок рассчитанных по среднему за рабочие дни мы естественно не включаем в расчет по среднему для отпуска. А сумму оплаты командировки в выходной день(созданную как копия за работу в выходной день) мы должны включать в расчет среднего для отпуска?
В данном вопросе ситуация не однозначна.
Согласно пп. "л" п. 2 Положения № 922, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни включается в расчет среднего заработка.
Но Минтруд России в своем письме от 18.12.2024 № 14-5/ООГ-7331 считает иначе, согласно пп "а" п. 5 Положения № 922 из расчета исключаются периоды, за которые за работником сохраняется средний заработок.
Командировка это тот самый период, поэтому оплата выходных дней, пришедшихся на период командировки, не включается в расчет среднего заработка в соответствии с Положением № 922.
Чтоб исключить из расчета по-среднему данный вид, поставьте 0 в 15 и 17 столбцах ТВХ.
Спасибо вам огромное!!!!!