Вопросы
0
На рассмотрении
в количество отработанных дней рабочего времени для расчета среднего для расчета компенсации при увольнении считаются дни по уходу до 3 лет?
В количество отработанных дней рабочего времени для расчета среднего компенсации при увольнении считаются дни по уходу до 3 лет за предыдущий отпуск по уходу до трех лет, если работница увольняется во втором отпуске по уходу до 3лет, для расчета компенсации взят период до ее второго декрета, чтобы рассчитать компенсацию при увольнении?
Если убираются и должно быть так как на фото ниже, то как настроить в программе?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
В столбике "РВ для сред." за 06.2022 и 07.2022 надо ставить 29,30, когда работница была в отпуске по уходу до 3 лет?
Добрый день! Выложите, пожалуйста, сохраненку с настройками.
ZPL1_zplinfo(20250721_184022).cab
Добрый день!
Поскольку у вас в качестве компенсации до 3-х лет используется вид 207, то в настройке "Виды,периоды действия к-рых не учит.в ср" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска) добавьте вид 207:
Тогда при расчёте увольнения будет такая картинка:
спасибо, исправила,все получилось