Вопросы
В Персонифицированные сведения и РСВ включен ранее уволенный сотрудник
Добрый вечер.
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации: сотрудница была уволена 26.06.2025г. последним днем отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Последние выплаты по ней были сделаны в июне 2025г.
Сегодня при проверке РСВ за I квартал 2026г. я увидела, что эта сотрудница есть в отчете. Проверила все Персонифицированные отчеты и РСВ с момента ее увольнения по март 2026г. и вижу, что она везде отражена (без выплат).
Причину, по которой она попала в отчет я вроде бы определила, у нее в кадровой части в строке "Трудовой стаж" была заполнена строка "27.06.2025-26.12.2026 Дл.дети". Строку эту я не удалила при увольнении сотрудницы.
Теперь надо как-то исправить ошибки.
Сначала подумала, что аннулирую её в Персонифицированных сведениях за этот год, а РСВ за I квартал 2026г. будет уже без нее.
А вот за 2025г. Персонифицированные сведения уже нельзя корректировать, можно только РСВ.
Как их правильно откорректировать в таком случае? Надо ведь как-то убрать ее данные из всех разделов, куда она ошибочно попала...
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый вечер.
Кажется в данном кейсе достаточно проверить и при необходимости поправить ЕФС-1 СТАЖ за 2025г.
В ЕФС-1 СТАЖ правильные данные отражены по этой сотруднице, по дату увольнения.
Правильно ли я Вас поняла, что Персонифицированные сведения и РСВ в данной ситуации не нужно корректировать - ни 2025 год, ни 2026?
Лучше уточнить в СФР..
Для подстраховки РСВ за 3 и 4й квартал 2025 и 1 квартал 2026 можно пересдать.
Суммы в РСВ не изменятся, поэтому санкций никаких быть не должно.
Могут прислать извещение о расхождении сведений между РСВ и ЕФС..ответите что ошибочно включили уволенного.