Вопросы
0
Отвечен
Как правильно настроить СОУТ
mira 6 лет назад
в Расчеты начислений и удержаний / Страховые взносы
•
обновлен Вячеслав Шинкарев (менеджер разработки) 6 лет назад •
4
Добрый день!
Нужна консультация по СОУТ. Правильно ли настраивать СОУТ прошлым периодом. Мы платили доп.взносы до сих пор по спискам 1 и 2 (6 и 9%). Теперь говорят применить СОУТ не с текущего месяца, а с прошлого года.
Можно ли это делать, как правильно настроить статусы в КЧ, даты статусов пересекутся. И как правильно пересчитать взносы ,356 и 357 виды должны с минусом , а новые виды по СОУТ посчитаться, а дальше корректировки в ПФ?
ХОРОШО, МНЕ ПОНРАВИЛОСЬ
Спасибо за развернутый ответ! Деньги очень хотят вернуть, поэтому делаем корректировки отчетности, а дальше посмотрим.
Оценка удовлетворенности от mira 6 лет назад
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день!
А что изменилось? И почему задним числом?
Укажите что с 01.01.2017 числа у вас действует статус Х, а с 01.01.2018 действует статус У
Видимо да..
Спасибо
Оказывается на некоторых рабочих местах спец.оценку сделали в прошлом году, а на некоторых еще и сегодня нет.
Так получается несколько раз пересчитывать придется, новые места по спец.оценки новые ЛС пересчитать надо.
А законно ли задним числом применять СОУТ?
Добрый день!
Может кто-то делал СОУТ задним числом, поделитесь опытом.
Нам сказали пересчитать по СОУТ 2015, 2016 , 2017 и 2018 год. Это же часть корректировок в ПФ, часть в налоговую. Какими документами подавать эти корректировки? И пересчет ЛС за столько лет, боюсь базу испортим.
1) В базе спокойно пересчеты можно делать лет за 10 совершенно спокойно. Тем более что страховые копии никто не отменял.
2) По тем людям по которым вы забыли выставить СОУТ поступать можно двумя способами:
а) "забыть и простить ПФ излишне уплаченные доп.взносы"
б) актуализирвать информацию в кадровой части тех сотрудников, по рабочим местам которых производилась спец.оценка. После этого делаете пересчет, пересдаете отчетность в ПФ, спрашиваете ПФ, что делать с доп.взносами, можно ли зачесть доп.взносы с одного КБК на другой, или придется заплатить взносы снова по КБК, имеющему отношению к СОУТ и написать заявление на возврат излишне уплаченных взносов по КБК имеющему отношению к доп.взносам без СОУТ.
Если смотреть на суть этих доп.взносов и спец.оценки, то ваша совесть чиста и все деньги (даже с излишками) заплачены. Потому что смысл СОУТ в том, чтобы поощрять организации к повышению "безвредности" рабочих мест путем уменьшения доп.взносов. То есть ставка по доп.взносам без СОУТ она самая высокая, ставка с учетом СОУТ может быть разве лишь меньше. Поэтому на мой взгляд надо отталкиваться от того: сильно ли хочет организация вернуть переплаченные взносы, каков их размер, и "стоит ли овчинка выделки" (отобьется ли возня с корректировками и заявлениями в ПФ, суммой возвращенных взносов).