Интеграция с КП. Как не закрывать Р/к при увольнении

Добрый день!

Клиент обратился вот с какой проблемой:

В мед.учреждении часты переводы и работа по совместительству в разных подразделениях и по разным источникам.

На каждое совместительство в КП создают приказ и присылают виды Н-У. Потом, скажем, по истечении месяца, с этого совместительства человека увольняют, и из КП приходят письма на закрытие тех же видов Н-У.

У клиента некоторые стимулирующие выплаты рассчитываются в следующем месяце. Например, для расчёта ст.выплаты за август берётся РВ за июль, расчётчик ставит баллы, получает результат.

Когда эти два случая возникают одновременно, получается проблема.

Сотрудника уволили с совместительства 31.08.2019. Из КП пришёл вид Н-У 199, и районный коэффициент закрылся 31.08.2019, как в КП.

В сентябре 2019 рассчитали стимулирующую выплату. И Р/к с неё, разумеется, не удержался, потому что закрыт.

Расчётчикам приходится вручную выискивать таких людей и исправлять дату конца действия вида.

Можно ли придумать настройку, по которой данный конкретный вид Н-У не будет закрываться? В идеале - чтобы эта информация подтягивалась из столбца С13 в ТВХ, если там стоит значение "Н".