Расчёт оклада при смене нормы часов посреди месяца

Добрый день!

Возник следующий вопрос по расчёту оклада при изменении ставки и графика в середине месяца.

Дано:

Сотрудник работает на полную ставку (8 часов в день). С 15-го числа ему меняют ставку на 0,5. Он продолжает работать на той же должности, просто по другому графику

С теми же датами у сотрудника меняется оклад (приходит из КП)

При расчёте за месяц учитывается не норма по действующему на тот период календарю (184 часа по полному графику с 1-го по 14-е и 92 часа по календарю на 0,5 ставки с 15-го по 31-е), а усреднённая "составная норма" - 132 часа.

Соответственно, завышается начисленный сотруднику оклад. Вместо 80/184*10000=4878,05 руб получаем 6060,61 руб. Отчего сумма за вторую половину получается уже заниженной.

Получается, при изменении графика в середине месяца оклад рассчитывается некорректно.