0
Отвечен

расчет отпуска в соответствии со ст 176 ТК

zeltatiana 3 недели назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен Гашков Николай (Эксперт) 2 недели назад 12

Добрый день! Как рассчитать отпуск в соответствии со ст. 176 ТК РФ (50% от среднего заработка)?

ХОРОШО, МНЕ ПОНРАВИЛОСЬ
Оценка удовлетворенности от zeltatiana 2 недели назад

Если речь идет об этом пункте, то это не про отпуск , а про оплату по среднему в размере 50 %

"Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда."

Да, это и есть дополнительный отпуск в связи с получением основного общего образования, он оплачивается в размере 50% среднего заработка. Как это правильно сделать в программе?

На рассмотрении

Оплата по среднему - вид 107.

Чтобы оплатило 50% от среднего - укажите % оплаты в БЛ вида

У вас получилось выполнить расчет?

Добрый день Нет. Видимо еще каких-то настроек не хватает. В БЗ вида указываю 50, при расчете ставит суммовое значение. И потом после расчета еще корректирую на 50%.

Вы добавили в ЛС 107 вид, указали период, поставили в БЗ 50% и нажали f4 (расчет строки)?

Проверьте что в Таблице входимости(справочники - таблица входимости) не указаны параметры...

Добрый день! Расчет делала через Отпуск, расчет по среднему, расчет среднего за период. 

Сделала расчет, как сказали через f4, проверила таблицу входимости - рассчиталась друга сумма.

В БЗ вида указываю 50, при расчете ставит суммовое значение.

50% в БЗ учитываются в случае расчета строки по 7-му алгоритму (по F4 или в автоматическом режиме) . Вы же, судя по всему, делаете расчет в режиме "отпуск/по среднему". В этом случае значение в БЗ не учитывается, но при расчете, по умолчанию, туда подставляется рассчитанный средний дневной заработок. Чтобы при расчете в режиме "отпуск/по среднему" учитывался процент выплаты, необходимо в настройке расчета указать этот процент явно, либо сделать запрос процента выплаты:

З.Ы. Использовать поставочный 107 вид для расчета в режиме  "отпуск/по среднему" нет смысла, т.к. при расчете ЛС строка этого вида всё равно пересчитается по 7-му алгоритму. 

Спасибо. Разобралась.

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho