Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.


Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.


Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары
  4. "Старый" форум (архивный)
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
+1
На рассмотрении

Расчёт среднего для отпуска с несколькими исполняемыми должностями, когда с одной из должности уволен.

Афанасьева Л.Г. 3 месяца назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен 3 месяца назад 4

Контур-Зарплата релиз 606.6

У сотрудника две должности.
С первой уволен 14.05.2019г.
При расчете отпуска с 24.05.2020 время для среднего по первой должности  берется по табелю второй должности.

Суммы 0, а время есть.
Расчет.docx
Что-то в настройках поправить?ZPL_zplinfo(20200629_170257).cab

Отпускные
+1
Отвечен

Отпуск по двум должностям.

gr_house 10 месяцев назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен Гашков Николай (Эксперт) 10 месяцев назад 3

Здравствуйте! Работник занят на двух должностях (основная и внутреннее совместительство). Какие настройки необходимы для расчета отпуска по 2- м дожностям? Марго.

+1
На рассмотрении

Расчёт среднего заработка. Как слить 2 источника в одну строку отпускных

Добрый день!

Поступил вопрос от клиента по расчёту отпуска. Повторил ситуацию на поставке, скриншоты прилагаю.

Ситуация следующая:

У клиента (медицинское учреждение) более 20 различных источников финансирования. При расчёте отпуска по каждому источнику средний заработок подсчитывается отдельно.

Пример 1. Допустим, в ЛС 3 источника финансирования.

При расчёте отпуска ср.заработок корректно разбивается пропорционально начислениям по этим источникам.

С этой ситуацией вопросов нет, всё работает корректно.


Пример 2.

В январе у сотрудника было начисление по источнику "Ф". С тех пор никаких начислений по даному источнику не производилось, и вообще денег по данному источнику учреждению больше не выделяют.

Получается, по источнику "Ф" отпускные начислять нельзя - под них не выделили финансирования. Необходимо недостающую сумму начислить сотруднику по основному источнику ("М").

Включаем панель выбора источника финансирования, получаем возможность разнести все суммы отпускных на один общий источник "М".

В результате получается, что вся сумма отпускных выдана сотруднику по источнику "М"

Это тоже неправильно, поскольку клиенту нужно "схлопывать" только суммы по "Ф", а по остальным источникам начислять отпускные отдельно.

В данном случае по источнику "О" должны начислиться отпускные из заработка по "О"

А по источнику "М" - из заработка "М" + "Ф";

И возникает вопрос: как это настроить?

Пока предложил клиенту считать отпуск в 2 приёма - сначала "Основной источник" + "Источники, по которым не нужно начислять отпуск", а потом  - все остальные источники.

Расчёт получается очень громоздким - по одному человеку приходится проходиться 3 раза:

1. "М"= "М"+"Ф";

2. "О";

3. Запускаем расчёт ещё раз, чтобы получить правильную записку-расчёт.

Как сделать так, чтобы суммы по "закрытому" источнику вставали на основной "без лишних телодвижений"?

Спасибо.

Script Отпускные
+1
Отвечен

Расчет среднего заработка для ежегодного отпуска сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Добрый день, уважаемые коллеги!

При расчет среднего заработка для отпускных у меня возник вопрос 

Сотрудница во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет работала на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия до 1,5 лет

Согласно п.12 Положения утв. Постановлением №922 от 24.12.2007г в расчет среднего заработка нужно взять предшествующие 12 месяцев, т.е. этот маленький доход на неполную ставку (соответственно и сумма отпускных будет маленькой)

Или подниматься выше до декрета ? Тогда в какой пункт смотреть (п.5е) ?

Особенно у нас есть учителя, которые работают 1 или 2 месяца (на время очередного отпуска другого сотрудника) и снова продолжают отпуск по уходу за ребенком.

Если понятно объяснила и получу помощь буду очень рада.

0
Отвечен

Символ табеля для дополнительного отпуска

Игорь Шалдин 2 недели назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен 2 недели назад 13

Здравствуйте.

Ситуация следующая.

1. Из КП приходит приказ на допотпуск.

2. Расчётчик приказ обрабатывает, в табеле автоматически проставляется символ "О".

3. В КП утверждают табеля и символ "О" в табеле КЗ заменяется на "Ь".

4. После расчёта за месяц начисленная сумма за допотпуск обнуляется, т.к. "Ь" не воспринимается как символ отпуска.

Пробовал в ussetsim написать

TA[9] ="О";

Пробовал даже в SetSim заменить "Ь" на "О". Ни чего не помогло. Где ещё можно посмотреть?

Script
Ответ

Подведем итог:

Для того, чтобы символ табеля для дополнительного отпуска, пришедший из КП ( ОД ), перекодировался в понятный для Амбы символ отпуска (О), нужно в USSETSIM.S в функцию User_Tabel_Sootv() добавить строку:

   TA[9] ="О"; TB[9] ="ОД"; TC[9] ="О";  TD[9] ="10"; ON[9] = 15; // Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

При этом, нужно обратить внимание на то, откуда грузятся пользовательские скрипты ( из локальной папки Script или из сетевого zpl)

0
На рассмотрении

Записка расчет по нескольким источникам фин

Алексей П 1 месяц назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен 2 недели назад 9

При расчете отпуска, при наличии двух источников финансирования, при выводе на печать записки-расчет (0504425)



Как можно настроить, чтобы в столбец 4 всегда попадал Областной бюджет (является основным), а в столбец 6 Федеральный бюджет.

Сейчас по умолчанию






Отпускные
0
На рассмотрении

Неверный расчёт среднего заработка по нескольким исполняемым должностям

Здравствуйте.

В кадрах издали приказ о переводе сотрудника с апреля на новую исполняемую должность.  В ЛС у сотрудника появилась новая ИД (настроена интеграция):

Дата увольнения со старой ИД стоит, но как такового увольнения не было, КНО не выплачивалась.

В июле сотрудник идёт в отпуск. Cумму заработка за 12 месяцев надо собрать с обоих ИД. Поскольку корректно рассчитывать средний заработок одновременно по нескольким должностям КЗ не умеет, считаю по каждой должности отдельно. По новой ИД всё нормально:

А вот по старой всё плохо:



В месяцах после увольнения ненулевое РВ, в результате чего существенно занижается средний заработок.

Как быть в такой ситуации? Только занулять РВ вручную?

0
На рассмотрении

предел по 140 виду

Здравствуйте!

Программа не даёт расчитать отпуск, пишет, что превышен предел по 140 виду. Занесён 44 раза, удалить прежние отпуска пока не можем. Как можно расширить предел?

0
На рассмотрении

Отпускные выплаты по источнику с выплатами по ПП 484 И ПП 415

Волочнева Татьяна 2 месяца назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен 2 месяца назад 3

Добрый день !

В Окружной больнице по источнику с выплатами по начислениям за работу с больными COVID начисляют отпускные. Отпускные по этим источникам не должны облагаться НДФЛ, т.к. выплаты НДФЛ не облагаются. Подскажите как можно правильно настроить.  

0
Отвечен

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как учитывать дни 30 и 31 марта для расчета отпусков и командировочных?

Танет 3 месяца назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен Гашков Николай (Эксперт) 2 месяца назад 2

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как учитывать дни 30 и 31 марта 2020 г. для расчета отпусков и командировочных?

Отпускные


Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho