Ваши комментарии

Сейчас нельзя перекодировать 140,164 и другие виды,которые разбиваются на основную зарплату и р/к при расчете по среднему?

Почему нельзя - это самый простой вариант решить вашу проблему с "рассинхронизацией расширений" у видов отпуска

Делаете копии видов для 140 и 164

Перекодируете не эти копии суммы.

Рассчитываете отпуск..

У этого человека перекодировали вид 140 на 162. Как теперь считать отпускные?

Почему при этом не перекодировали 164 вид?

Из за такой перекодировки у вас все и "поехало"

2)Поставьте 0  в "Признак, что среднее не меньше МЗП" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска)

и получите ожидаемый результат

Добрый день

При расчете увольнения по совмещению от 31.12.2025 неверно рассчитывает среднее по основному заработку

1)Зачем вы в 05.2026 рассчитываете увольнение за 31.12.2025?

2)Какая сумма среднего должна быть по вашим расчетам?

На вашей сохраненке получился такой расчет.

Какая сумма смущает?

Image 10037

712 - процентный вид, а не окладный.

но за основу можно взять его..

Добрый день.

1)Нельзя для разных фондов указывать одинаковый код вида

Image 10035

2)Если у вас рассчитывается отпуск  140.82,  то в ЛС не должно быть действующей строки с 164. с расширением 82

(по каждому фонду открывается своя строка вида, расширение у всех видов - одинаковое)

3)Поставьте 3 в настройку "Максимальное количество знаков в расширении кода Н-У" (Настройка -> 6. Общие настройки системы -> 5. Специальные настройки системы.)

Тогда у вас не будет проблемы "100 строк" при расчете отпуска

Добрый день!

Поставочная реализация алгоритма "оклад" смотрит на ФРВ(табель) и НРВ (график)

Если меняется ставка, то и график работы должен измениться..

В пользовательском скрипте можно реализовать любой нужный вам расчет.

Добрый день.

Унифицированные формы не подразумевают добавление "произвольных" столбцов..

Как вариант, можете дописать объект в столбец должность ( после названия должности)

з.ы.  обычно объект привязан у виду НУ(сумме), а не к должности конкретного сотрудника

( по одной должности может быть куча объектов)

Добрый день!

А РК почему у вас не выделяется с премии?

Чтобы премия попала с учетом ФРВ/НРВ  - нужно поставить в 15 столбце ТВХ символ из настройки фонда

Image 10027

как убрать с красного цвета "Ставка"

Пока никак.. максимальное значение ставки - 1


В расчетах "по мрот" коэф. ставки должен быть ограничен 1 или вы тоже хотите применять 2?

В каких отчетах у вас фигурирует это значение ставки, равное 2?


увеличить количество знаков после запятой до 3

С количеством знаков после запятой проблем нет:

Image 10025



Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho