Ваши комментарии
2)Поставьте 0 в "Признак, что среднее не меньше МЗП" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска)
и получите ожидаемый результат
Добрый день
При расчете увольнения по совмещению от 31.12.2025 неверно рассчитывает среднее по основному заработку
1)Зачем вы в 05.2026 рассчитываете увольнение за 31.12.2025?
2)Какая сумма среднего должна быть по вашим расчетам?
На вашей сохраненке получился такой расчет.
Какая сумма смущает?

712 - процентный вид, а не окладный.
но за основу можно взять его..
Добрый день.
1)Нельзя для разных фондов указывать одинаковый код вида

2)Если у вас рассчитывается отпуск 140.82, то в ЛС не должно быть действующей строки с 164. с расширением 82
(по каждому фонду открывается своя строка вида, расширение у всех видов - одинаковое)
3)Поставьте 3 в настройку "Максимальное количество знаков в расширении кода Н-У" (Настройка -> 6. Общие настройки системы -> 5. Специальные настройки системы.)
Тогда у вас не будет проблемы "100 строк" при расчете отпуска
Добрый день!
Поставочная реализация алгоритма "оклад" смотрит на ФРВ(табель) и НРВ (график)
Если меняется ставка, то и график работы должен измениться..
В пользовательском скрипте можно реализовать любой нужный вам расчет.
Добрый день.
Унифицированные формы не подразумевают добавление "произвольных" столбцов..
Как вариант, можете дописать объект в столбец должность ( после названия должности)
з.ы. обычно объект привязан у виду НУ(сумме), а не к должности конкретного сотрудника
( по одной должности может быть куча объектов)
Добрый день!
А РК почему у вас не выделяется с премии?
Чтобы премия попала с учетом ФРВ/НРВ - нужно поставить в 15 столбце ТВХ символ из настройки фонда

как убрать с красного цвета "Ставка"
Пока никак.. максимальное значение ставки - 1
В расчетах "по мрот" коэф. ставки должен быть ограничен 1 или вы тоже хотите применять 2?
В каких отчетах у вас фигурирует это значение ставки, равное 2?
увеличить количество знаков после запятой до 3
С количеством знаков после запятой проблем нет:

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Почему нельзя - это самый простой вариант решить вашу проблему с "рассинхронизацией расширений" у видов отпуска
Делаете копии видов для 140 и 164
Перекодируете не эти копии суммы.
Рассчитываете отпуск..
Почему при этом не перекодировали 164 вид?
Из за такой перекодировки у вас все и "поехало"