Добрый день!

Поиграйте с настройкой "Проверка периода отпуска" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска).

Пришлите, сохранёнку с этим ЛС. В поставке, вроде бы, проблем нет: выбирает суммы только по выбранному совместительству и берёт для сравнения БЗ того совместительства, что указал.

Добрый день!

А почему вас не устраивает вариант выбора параметров для расчёта среднего:

В этом случае у вас выберутся суммы только основного места работы и коэф-т увеличения ставки только для данного совместительства.

Добрый день!

У меня получилось достичь желаемого вами результата только с такими настройками:

Тогда будет запрос на коэффициент увеличения ставки и за июль, и за август:

Добрый день!

Заходите в Сервис-> Лицензирование -> Выполнить привязку к оборудованию:

У вас появляется Код запроса:

Либо тут же формируете письмо и отправляете его в Контур на адрес kz_lic@skbkontur.ru и ждёте ответного кода, который надо будет ввести в Код ответа. Либо звоните в Контур, диктуете Код запроса и вам диктуют ответный код.

Добрый день!

1. Когда вы сформировали таблицу «Передача сумм в Сбербанк (XML)» и передаёте её в файл, у вас же делаются запросы по реквизитам. Там есть, в частности, запрос и на Расчётный счёт и на БИК. Эти данные запоминаются.

2. Так же, как и раньше. Лицензия у вас есть и вам нужно только сделать привязку к железу.

Добрый день!

Поскольку у вас в качестве компенсации до 3-х лет используется вид 207, то в настройке "Виды,периоды действия к-рых не учит.в ср" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска) добавьте вид 207:

Тогда при расчёте увольнения будет такая картинка:

Добрый день!

Насколько я знаю закон о хранении информации 75 лет распространяется только на БУМАЖНЫЕ носители информации, но не как электронные.

К тому же, если у вас есть лицензия, то она привязывается к жёсткому диску и при переносе программы на другой компьютер, достаточно позвонить нам и сделать привязку по телефону, просто объяснив ситуацию.

Добрый день!

Считаете как обычно увольнение. У вас открывается вид 141 (Компенсация за неиспользованный отпуск за счет ФЗП). Вместе с этим видом открывается вид 165 (Р/К компенсации за неиспользованный отпуск за счет ФЗП). 

Так же при увольнении сам открывается вид 147 (Выходное пособие), куда вы ставите необходимое число дней оплаты и программа сама считает сумму и сама открывает вид.