Ваши комментарии
Добрый день.
Когда я задавала этот вопрос (в самом начале), я приложила к нему пример расчета который нам выслала ревизор. Там вроде все подробно было расписано.
Добрый день.
Сотрудник отработал в ноябре 2013 года в ночное время 64 часа и получил за это оплату в сумме 1275,78. Из этих 64 часов 6 часов он отработал в праздничный день 4 ноября.
Новый 717 вид был открыт для того, чтобы эти 6 праздничных часов и оплату за них выделить из ранее начисленной суммы ночных, чтобы впоследствии программа могла учесть эту сумму при оплате праздничных часов. Предполагалось, что оплата праздничных будет проведена по одному 128 виду.
Если я Вас правильно поняла, то вы предлагаете нам оплату праздничных разделить на два вида: 128 и 717 (при наличии у сотрудника ночных праздничных часов)? При этом, если при оплате ночных по 117 виду в базовом значении указано 20%, то при оплате ночных праздничных часов нужно указать 40%?
Мне, как бухгалтеру, все же хотелось бы, чтобы в данной ситуации оплата ночных была разделена на 2 вида (117 и 717) с базовым значением 20%, а вот по 128 виду была произведена оплата праздничных часов с учетом суммы по 717 виду. Возможно ли это сделать в программе?
При таком разделении оплаты по видам нам удобнее вести учет. Понятно, что 117 и 717 виды - это оплата именно ночных часов, а 128 вид - это оплата праздничных. В различной отчетности перед нашим министерством нам часто приходится указывать данные отдельно по каждому из этих видов оплат. Если же 717 вид будет сочетать в себе оплату ночных и праздничных часов, то это будет такой странный гибрид.
Спасибо, перезагрузила, получилось.
Но расчет все же неправильный.
Сумма 119.60 по 717 (НочнПр) виду должна войти в расчет праздничных целиком (без какого-либо пересчета). Нам ведь нужно эту сумму праздничных-ночных выплатить сотруднику второй раз в полном размере за те 6 часов, что он работал ночью в праздник, а программа сейчас, если я правильно поняла сделала так:
16645+4993.50+4993.50+119.60=(26751.60/167)*8=1281.51
И к доплате получилось 1281.51-797.37=484.14
Т.е. при таком расчете мы сотруднику выплатили, в том числе, не 119.60, а 5.73 ((119.60/167)*8)
А надо вот так:
((16645+4993.50+4993.50)/167)*8=1275,78+119.60=1395.38
Разница к доплате 1395.38-797.37=598.01
Добрый день.
Вроде бы все сделала как Вы написали, но праздничные теперь не пересчитались ни на копейку (как было 797.37, так и осталось.
В чем моя ошибка?
Добрый день.
При расчете праздничных по тому сотруднику, о котором идет речь выше, в расчет должны войти 106, 121,278,717 виды.
А если говорить о расчете праздничных по всем сотрудникам организации, то те виды, которые указаны в 40 столбце таблицы входимости. На сегодняшний день там у нас указаны следующие виды: 104,106,112,116,118,119,120,121,168,184,226,227,278,717.
В дальнейшем перечень таких видов может пополнится.
Добрый день.
Большое спасибо за помощь и ответ на мой вопрос.
Сегодня получили акт по результатам проверки. Есть изменения, которые касаются оплаты праздничных и сути моего вопроса, а именно: доплату до МРОТ не нужно учитывать при оплате праздничных.
По поводу оплаты праздничных с учетом ночных праздничных часов - для их оплаты в таблице входимости настроен новый отдельный вид 717, в столбце 40 помечены виды, которые должны учитываться при оплате праздничных по виду 128.
Попробовала сейчас посчитать по тому сотруднику, который был указан ревизором первым как пример ошибки при оплате праздничных. В результате программа насчитала по нему к доплате по 128-му виду 637.89 и районный коэф. 15% 95.69, всего к доплате получилось733.58
У ревизора сумма недоплаты 687.72 (с р\к), разница 45.86
Посчитала вручную и пришла к выводу, что программа сумму оплаты за 6 ночных праздничных часов 119.60 делит на 6 часов, потом умножает полученную сумму на 167 часов
(119,60/6)*167=3328,87
(3328,87/167)*8=159,47
159,47-119,60=39,87*1,15=45,85
Т.е., по факту при оплате праздничных программа учитывает не 6 ночных часов, как требуется, а все 8.
Да, праздничных часов отработано 8, но ночных - только 6.
Можно ли как-то это поправить?
Лицевой счет сотрудника, о котором идет речь во вложении.
Здравствуйте.
Очень нужны ответы на вопросы и помощь специалиста.
Добрый день.
Хотелось бы получить ответ на свои вопросы.
Очень нужна помощь.
Спасибо!
Теперь все получилось.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Этот текст писала не я, а ревизор.
Приложила его к своему вопросу чтобы Вам было максимально понятно что от нас требует ревизор. Тем более что у нее в примере приведен расчет с цифрами и конечным результатом.