Ваши комментарии
Здравствуйте.
Очень нужны ответы на вопросы и помощь специалиста.
Добрый день.
Хотелось бы получить ответ на свои вопросы.
Очень нужна помощь.
Спасибо!
Теперь все получилось.
Скачала.
Пытаюсь сформировать форму.
Выходят вот такие сообщения
"перевыложил скрипт"
Где он? В последнем варианте все хорошо со столбцами, спасибо.
А вот период так и остался - март.
"В строке 5 нужно продублировать?"
Если можно...
"Замените скрипт
Для этого нужно открыть папку SCRIPT, в ней открыть папку forms, и здесь удалить файл zp_soc_obl.s и скопировать туда тот файл, который Вы выложили?
Доброе утро.
Спасибо большое Вам за форму!
Но не все формируется правильно. Речь о новых добавленных столбцах 6.1, 8.1, 9.1,11.1
Дело в том, что данные по двум последним строкам (специалисты по социальной работе и работники, занимающие должности педагогических работников) должны входить в прочий персонал, т.е. указываются в том числе.
В столбцах 6.1, 8.1, 9.1, 11.1 данные по строке "прочий персонал, всего" указаны за вычетом данных по специалистам по социальной работе и по работникам, замещающим должности педагогических работников.
Ниже прилагается ЗП-областная за период с января по апрель 2024г., сформированная мною сегодня после установки патча с изменениями в печатной форме.
В столбце 6.1 в графе "прочий персонал всего" проставлено 819.5, а должно быть 1806.6 (819.5 + (760.4+226.7)), соответственно в первой строке "Всего работников (сумма строк 02-04, 06-07, 10-13)" проставлено 3093.3, а должно быть 4080.4;
В столбце 9.1 в графе "прочий персонал всего проставлено 7.6, а должно быть 40.9 (7.6 + 33.3), соответственно в первой строке "Всего работников" проставлено 7.6, а должно быть 40.9.
И еще, вверху перед таблицей в строке период почему-то указан март, а не апрель. Раньше эта строка правильно формировалась.
В какую таблицу входимости нужно добавить этот столбец?
Повлияет ли исключение этих видов на другую информацию в карточке?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день.
Большое спасибо за помощь и ответ на мой вопрос.
Сегодня получили акт по результатам проверки. Есть изменения, которые касаются оплаты праздничных и сути моего вопроса, а именно: доплату до МРОТ не нужно учитывать при оплате праздничных.
По поводу оплаты праздничных с учетом ночных праздничных часов - для их оплаты в таблице входимости настроен новый отдельный вид 717, в столбце 40 помечены виды, которые должны учитываться при оплате праздничных по виду 128.
Попробовала сейчас посчитать по тому сотруднику, который был указан ревизором первым как пример ошибки при оплате праздничных. В результате программа насчитала по нему к доплате по 128-му виду 637.89 и районный коэф. 15% 95.69, всего к доплате получилось733.58
У ревизора сумма недоплаты 687.72 (с р\к), разница 45.86
Посчитала вручную и пришла к выводу, что программа сумму оплаты за 6 ночных праздничных часов 119.60 делит на 6 часов, потом умножает полученную сумму на 167 часов
(119,60/6)*167=3328,87
(3328,87/167)*8=159,47
159,47-119,60=39,87*1,15=45,85
Т.е., по факту при оплате праздничных программа учитывает не 6 ночных часов, как требуется, а все 8.
Да, праздничных часов отработано 8, но ночных - только 6.
Можно ли как-то это поправить?
Лицевой счет сотрудника, о котором идет речь во вложении.
ZPL_zplinfo(20240730_133114).cab