Ваши комментарии
Как вариант, верояно надо включить соответствующий уровень обмена в настройках...?
У нас уровень обмена включен только по кадровой части.
Первый вариант очистка по должностям, не сработал! В диалоге подтверждаешь удаление по выбранным должностям, но не помогает удалить!
Второй вариант очистки всех связей вероятно удалит все связи, даже настроенные по кадровой части?
Сформировался отчет, а дальше что с ним делать для удаления связи?
Спасибо!
Попытаюсь создать "скриптовую закладку"!
Если бы все делалось по правилам(порядку заполнения), то и вопросов бы не было!
До ЕФС-1 проблем не было, т.к. АМБа многое позволяет вне правил, в этом ее преимущество!
"определить какой из них "главный" для отчёта"
294 или 246 имеют приоритет относительно 102 или 114
По логике задания приоритете в ЛС, что имеется в виду? Все выше перечисленные виды рядовые виды начислений, которые при расчете все учитываются без исключений.
С псевдонимом поля экспериментировали, но проблема в том, что в отчет возвращается узел сетки оклада, который у этих видов в базе! Если была бы сумма, тогда подошел бы этот вариант.
Спасибо!
Если возможно, продолжим тему...
Применил ф.приема R_PanelComb(36) - выбирается нужное совместительства, но при этом подразделение с ф.приема R_Face(podr ) остается основным. Имеется-ли вариант для подразделения, должности?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Получилось удалить связи в отчете: "Очистка связей с КП по исп.должностям, в том числе удаленным <*>"
Спасибо!