А если не закрылись начисления при увольнении, несмотря на то что в 13ст. СТВХ у всех видов "0", что-то, где-то еще не так?

попробовал, такая возможность дается только в индивидуальном расчете за месяц в ЛС, а если рассчитывать по выделенным с списке ЛС, как уточнить что расчет требуется только для действующих совместительств?

это нам не знакомый пользовательский интерфейс... а в обычном есть что-то подобное?

был единичный сбой, спасибо

При приеме отчета ЕФС в К-Экстерн, предварительно сформированного и сохраненного в КЗ диагностируется много ошибок, связанных с выбором системы оплаты труда, пусть даже они не являются критическими и не смотря на то, что контроль ПФР ПОПД в рамках КЗ пройден успешно! Если я правильно понял, этот вопрос не к Вам, а к Экстерн?

Хорошо!

Еще вопрос по настройка ЕФС: Выбор системы оплаты труда: что бы не выбрали "2" или "4" всегда есть нюансы в оплате, которые вызывают при проверке нестрогие ошибки в виде предупреждений при загрузке xml-отчета в экстерн! Но проблема в том, что за ворохом подобных предупреждений можно потерять существенные, вроде отрицательных сумм и т.п... Возможен-ли компромиссный вариант?

Добрый день! Что последовать Вашему совету и сделать настройки таблиц и форм печати общими, не будет ошибкой при настройке "О" переписать весь каталог локальный T_CNFPRN на сервер, без выбора определенных таблиц настроек?

Сейчас кажется все устаканилось, даже с копированием настроек, теперь все расчетчики тестируют свой сегмент на скопированных настройках, но похоже что Вы правы, надо перейти на общий ресурс!

думаю, что если T_CNFPRN сделать "О", то можно потерять другие настройки таблиц и форм печати, которые сейчас индивидуальные у всех! Это теперь все таблицы настроек копировать на сервер?

Добрый день! Если Вас не затруднит, подскажите пожалуйста, какие файлы после настроек ЕФС на одном компьютере следует перенести на другой компьютер для корректного подключения всех выполненных настроек, с учетом последних обновлений!