Как рассчитать аванс за январь 2023г. фиксированной суммой и удержать с нее ндфл

Добрый день.

Поставьте в оклад сумму аванса, увеличенную на НДФЛ...

У меня кроме оклада есть другие надбавки, а как тогда с оплатой за вторую половину быть?

Значит вы должны выполнить расчет за половину месяца

И выплатить начисленное..

Николай спасибо! Все получилось

Добрый вечер! Правильно понимаю, что фиксированный аванс поставленный суммой в вид 301 не попадёт в ведомость ( соответственно и в лс). Надо именно через окладную часть? 

301 в ведомость попадет (если включить ведомость на аванс), но в 6-ндфл и уведомление не попадет..

здравствуйте! Подскажите пожалуста, как посчитать аванс сотрудникам, кто на почасовой оплате труда. У нас в основном одни они, если считать через расчёт за первую половину, то у Окладников всё считается хорошо, а вот кто по часовой у них часы уходят в доплату до мрот. На первом фото часовой, на второй окладник

Свой вопрос вы должны задать в отдельной теме.

У меня кроме оклада есть другие надбавки, а как тогда с оплатой за вторую половину быть?

Вы уже определитесь как вам надо считать "аванс".

Если как оклад+надбавки за отработанное время в первой половине месяца (единственно верный вариант), то смотрите второй ответ Николая.

Если фиксированной суммой с удержанием НДФЛ, то смотрите первый ответ Николая. С оплатой за вторую половину месяца всё просто. Пример:

Вы хотите выплатить аванс = 10000, то в оклад, ставите 11494. После того, как сформируете ведомость, в ЛС в вид "Аванс" встанет 10000, в НДФЛ - 1494. При расчете за месяц в строке оклада "грязная" сумма аванса 11494 заменится на сумму оклада и начислятся "другие надбавки".

Игорь спасибо, сделала  и всё ОК!

"Всё OK" будет не всегда ;))

Поскольку вариант "нештатный", неизвестно где потом чего вылезет. Например, поскольку "грязная" сумма аванса заменяется на сумму оклада, в некоторых случаях возможно появление минусов в подразделе 1  6-НДФЛ. Их придется корректировать 277 видом. Поэтому лучше переходить на расчет за первую половину.

Вместо повышенного аванса ( аванс суммой) лучше выполнить расчет 1/2 за большее количество дней.

Например, в январе считать не по 15е число, а по 19е.

Тем самым вы увеличите сумму "аванса" и не попадете на "минусы" в отчетности ( если сотрудник болел весь этот период или был в отпуске)