Вопросы
0
На рассмотрении
Неверный расчёт среднего заработка по нескольким исполняемым должностям
Игорь Шалдин 4 года назад
в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные
•
обновлен Гашков Николай (Эксперт) 4 года назад •
3
Здравствуйте.
В кадрах издали приказ о переводе сотрудника с апреля на новую исполняемую должность. В ЛС у сотрудника появилась новая ИД (настроена интеграция):
Дата увольнения со старой ИД стоит, но как такового увольнения не было, КНО не выплачивалась.
В июле сотрудник идёт в отпуск. Cумму заработка за 12 месяцев надо собрать с обоих ИД. Поскольку корректно рассчитывать средний заработок одновременно по нескольким должностям КЗ не умеет, считаю по каждой должности отдельно. По новой ИД всё нормально:
А вот по старой всё плохо:
В месяцах после увольнения ненулевое РВ, в результате чего существенно занижается средний заработок.
Как быть в такой ситуации? Только занулять РВ вручную?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день.
Для переводов не стоит создавать отдельную должность ( нужно поставить 2 в "Способ приема Исполняемых Должностей")
Тогда с расчетом среднего проблем быть не должно...
З.ы. в случае перевода вроде наоборот нужно считать средний заработок одновременно по нескольким должностям..
Вопрос не про то как надо БЫЛО настроить интеграцию, а про то, как быть в УЖЕ сложившейся ситуации.
К сожалению КЗ это делать не умеет.
Пару месяцев назад в этой теме Вячеслав отвечал:
З.Ы. А ответ на вопрос будет?
З.З.Ы. Уже несколько лет подобные вопросы "звучат" на форуме а ответа так и нет.
Править руками или разнести нужное значение на "буферный вид".
Других вариантов я не знаю.
Мне кажется там была другая ситуация ( несколько должностей, действующих одновременно)
Понимаю ваше возмущение, но ситуация такова, что некоторые вопросы не решаются годами/десятилетиями...
У разработки свое видение наиболее важных задач (сделать "все и сейчас" чисто физически невозможно) и с этим сложно что то сделать...