<param name="dir" value="TABVEDRF"/>

Здесь должно быть имя пользовательского каталога а не поставочного.

Вы проверяете на апрельском-майском расчете? Можете пример с цифрами. 

Округление ФРВ/НРВ убрано, начиная с расчетов за апрель.

Математика "говорит", что "польза" может быть в обе стороны равновероятно (в зависимости от того в какую сторону округлилось).

Николай! Наверняка же сетевая версия, и у каждого расчетчика свой каталог SCRIPT? Подумайте над тем, чтобы размещать свои скриптовые модули в ZPL\SCRIPT. Не будет головной боли вида "забыли скопировать расчетчику в его каталог SCRIPT доработку"

Загружаются они подобным же образом:
LoadScriptModule("ZPL:подкаталог\\модуль");

Где "подкаталог" - подкаталог в каталоге SCRIPT (но из сетевого каталога ZPL!)

"модуль" - скриптовый модуль из этого подкаталога.

Ну или если не хотите дополнительной иерархии в виде подкаталогов то: LoadScriptModule("ZPL:модуль");

Пометить символом "Н"

1) 8-ой столбец специальной таблицы входимости решает эту проблему

2) Работники, получившие квитки высказывают недовольство этим фактом?

3) Зачем Вы выбираете в любой отчет РВ из вида доплаты до МРОТ? Всегда есть возможность разным способом отметить виды для выборки и выбирать РВ только из тех видов, которые вам нужны.

4) Александр, я не ошибусь если буду утверждать, что сейчас доплата до МРОТ работает гораздо больше, чем у трех клиентов. Ваши клиенты первые кто "возмутился". С учетом вышесказанного, есть подозрение, что Вы преувеличиваете проблему, либо клиентов возмутило не столько РВ в виде, сколько то что Вы им не настроили правильные выборки этого вида в отчеты, своды.

5) Значение 16 (0x10) в 6 параметре будет отключать заполнение РВ у этого вида

Может быть уже посчитаны отпуска через приказы?

Право на отпуск удаляется с вкладки "право на отпуск".

Я в своем ответе так и написал, что она у вас не стоит. Именно поэтому написал, что надо поставить.

Если дата начала у кода среднесписочной пустая, программа считает, что среднесписочную надо считать с даты приема на работу. Соответственно ДО даты приема на работу среднесписочная будет нулевая.