Добрый день.

Откуда родилось такое требование? 

Почему вы налоги считаете "по должностям"?

Обычно вопрос о предоставлении вычетов появляется при наличии источников финансирования, чтобы не было "перерасхода" по определенным источникам из за предоставления вычета.

Добрый день!

Ближе к отчетности..

Добрый день.

1)У вас наверное стоит 3.. 

поставьте 1 в Расчет налога в ведомостях по видам Н-У (Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> 3. Настройки платежных (кассовых) ведомостей)

2)Отпускные нужно исключить из расчета 1/2!

• Добавьте в ТВХ для пользователя столбец.
• Отметьте в этом столбце символом 1 виды, подающий в расчет 1/2
• Укажите номер столбца в настройке  Столбец ТВХ для расчета (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 2. Настройка аванса и расчета за первую половину месяца)

Добрый день!

Проверьте порядок расчета.

У вида 305 порядок должен быть больше, чем у вида 310.

Добрый день!

Не нужна вам ведомость на увольнение.  Она ничего вам не даст..

Если хотите выплатить только часть - сформируйте ведомость по набору видов..

1) Сделайте расчет увольнения

(по должности, где сотрудник продолжает работать, начисления лучше не проводить..)

2) Сформируйте ведомость по набору видов,

3 )Если ведомость затянула что то лишнее с основной должности , то можно зайти внутрь и скорректировать выплату ( обнули то, что выплачивать не хотите)

1)

• Там где вычет  НЕ нужен - формируете ведомость по набору видов ( по всем видам) и ставите галку "13%"
• Там где вычет нужен -формируете ведомость "зарплата" (либо "по набору" без галки "13%")

2) Ждете обновление, где будет переработана работа с "вычетами" -  уже скоро..

Добрый день!

Ведомость с такими параметрами формировали?

У обычного БЛ нет исключаемых периодов

если вы в автосервисе крикните механику МАШИНА СЛОМАЛАСЬ - сомневаюсь, что он определит причину поломки...

Можно немного подробностей про процесс обновления и что, куда и как "встало"?

Рассчитал БЛ с Кодом 05: