1)Что вам мешает сделать это самостоятельно?  (ввести буквенное обозначение)

2)Дни из расчета вы исключите - а как вы исключите из расчета суммы, если вы оплату этого периода не выделяли на отдельный код начисления?

3)Лично я не вижу оснований исключать из расчета отпуска этот период, если оплата проводилась "в обычном режиме" ==с полным сохранением ЗП

4)думаю период "карантина" продлят и еще не раз...(сомневаюсь что с 01.05 все выйдут на работу.. вроде как пик прогнозируют на середину мая)

Добрый день.

В настройке страховых взносов для травмы у вас указан И "код дохода" И * в "доп столбце"

Нужно оставить что то одно

З.ы. для травмы у вас в 2019 году заведена настройка для предприятия 1...

Вам нужно поправить в этой настройке и в настройке для 2020 года.

Поставка 605.3 от 23.04.2020

Внесены дополнительные изменения в расчет больничного с учетом МРОТ по 104-ФЗ

Вам нужно обновиться..

Антивирусы попробуйте отключить...

Добрый день.

А можно увидеть пример того,что вы сделали с описанием того, что неправильно работает?

Добрый день.

Как вы в программе провели оплату за дни "когда сотрудник не работал с полным сохранением зарплаты"?

Через какой вид? 

Некоторые оплачивают "простои"- тогда нужно исключать из расчета отпуска... , а некоторые сохраняют полный заработок за этот период - на каком основании в этом случае исключать период из расчета?