Проще всего сделать так:

• Рассчитать сумму к выплате через стандартные виды ( оклад , премии , рк)
• Поставить эту сумму на необлагаемый вид ( например вид 206)
• Обнулить начисленные суммы( оклад, премии ..)
• Сформировать ведомость на выплату

выделил вопрос в отдельный топик

Добрый день!

ПП РФ от 15.06.2007 N 375(ред. от 19.01.2019):

В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, а также лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

Добрый день.

Ошибки тут никакой нет.

Вы справочник загрузили ( скачали к себе на компьютер), но НЕ установили...

Добрый день.

Сертификат установлен на машине с КЗ? (win+R, certmgr.msc)

Сохраненку делали с той же машины, где формировали свод?

Сделайте пожалуйста новую сохранеку с тем ЛС , по которому получается 0.26