У вас блок отрицательный может быть потому что не хватило положительных сумм по другим людям чтобы перекрыть отрицательную.

Вы правы, может быть и такое. Это может означать, что создана ведомость с отрицательным налогом, например, в пределах ОКТМО. Т.е. общая сумма всех 140х строк в в блоках с ключевой 110й строкой в комбинациях строк 100 и 120 меньше 0. Но ведь его и не заплатят, а блок перенесут в ближайший день оплаты данного налога. Да. Это дело бухгалтера - пусть идет и меняет дату у ведомости, снимает с разноски из общей ведомости выбранных людей, переформировывает ведомость на них с другой датой и т.д.

(кстати, надо предварительно не забыть снять автомат расчета видов в настройке "Авт. расчет видов после расчета месяца", а потом не забыть вернуть обратно :((( )

Но когда по сумме всех блоков с одинаковой датой 110х строк в комбинациях со 100 и 120 больше или равна 0, то минус можно научить программу?

Да, блок может быть отрицательным, но была платежка по НДФЛ к этому блоку по положительным работникам. Значит надо перекидывать только отрицательные суммы, а положительные оставить.

Из нашей практики сдачи отчетности такими мелочами не занимаются. Минусовой блок закрывается в 0 - не важно, что картину может "портить" один ЛС из всех. Главное, чтобы закрытие отрицательных сумм происходило строго по блокам с одинаковой строкой 110. В блоки с другими 110мы строками минусы перетаскивать нельзя - это дело бухглалтера.

?! В какой блок то совать строку с минусовыми суммами? Ведь такого же блока (с таким же набором дат) нет + оперировать надо на уровне целого блока, а не на уровне записи по одному человеку. 

Искать надо по блокам с одинаковой 110й строкой :(((

Пример. Работнику № 1 начислили зарплату за февраль +10000, НДФЛ +1300, другого уволили и забрали отпуск, выданный авансом на сумму -10000, НДФЛ -1300 (человек внес деньги в кассу), Сформировали ведомость 15.03.2018 и выплатили 10000, а НДФЛ 0

Имеем блоки

№1

100 28.02.2018 130 10000

110 15.03.2018 140 1300

120 16.03.2018

№2

100 15.03.2018 130 -10000

110 15.03.2018 140  - 1300

120 31.03.2018

Что можно сделать? "вывести" минусы из блока №2 в блок №1. Собственно, так и делаем на фиктивном ЛС - набираем данные блоки с обратным знаком. А если минус окажется больше, то бухгалтер, как минимум не перечислял же этот минус в бюджет. А мог учесть его в ближайшем платеже. Следовательно, пусть сам оставшийся минус и выводит куда считает нужным.

Да, бывает и такое, что минус только в блоке по строке 130, а 140 положительная или равна 0. Такое бывает, например, если после формирования ведомости суммы по видам очистили, провели по другим видам, а к выплате = 0. Соответственно, ведомостью данные доходы уже не зафиксированы и лезут в плановую дату выплаты.

То есть это какая-то дополнительная обработка после того как отчет создан и мы хотим спрятать минусы. Ну то есть это что-то вроде вызов действия "спрятать минусы" на готовом отчете

Может быть и так - либо кнопку нажать, либо по настройке, чтобы сама нажималась?

Было бы просто супер!

На счет трудовиков и пр - самое главное - произвести доплату до требуемой суммы, чтобы было не ниже, чем по закону. Или если доплата до МРОТ будет без выделения СН и РК, а общей суммой, то суд может заставить накрутить их сверху? )))

Плюсы выделения - может быть, если используется один вид СН - можно настроить добавление 3х видов: доплаты до МРОТ, СН и РК с нее.

Минусы: если видов СН более, чем один, то нужно завести такое же количество видов СН для доплаты до МРОТ, а значит автомат на добавление видов не получится, ну или делать мегаалгоритм для СН, который учтет и вахтовиков и обычных, и процент по к/ч с пропорцией по дням, а это уже не минимальная модификация алгоритмов...

На момент расчета СН на доплату до МРОТ, % СН работника в РВ вида уже должен быть известен, почему не соглашаетесь, на чтение РВ из СН? :)))

п.с.

минусы распределения СН и РК с доплаты до МРОТ в своде заключаются в том, что есть еще прочие отчеты экономистам, проверяющим и т.д., где так же нужно придумывать распределение :(((

сн и рк накрутили сверху, чтобы вашим алгоритмом воспользоваться. А тут не хотят сн и рк общей суммой со всех начислений видеть.  Получается, что вынесли голую доплату до мрот за сн и рк  ради того,   чтобы выделить сн и рк с доплаты до мрот :)

Т.е. нужны суммы по доплате до мрот, аесли сн и рк крутить сверху, то часть доплаты “теряется” в общих суммах сн и рк.

Т.о. вместо выделения сн и рк с доплаты до мрот было бы удобнее сразу в доплате до мрот уметь вычислять % сн и сравнивать доход с мрот+сн+рк

Конкретное удобство в том, что вид планировалось добавить всем работникам+ автоматом новеньким. С веером сн этого сделать нельзя :(

В том-то и дело, что видов сн несколько: есть с 12м алгоритмом и вахтовые, которые по отработанным дням в табеле вычисляют процент.

Поэтому только рв из видов сн по столбцу можно поймать процент...

Блин, с этимим северными...

Вячеслав предложил хорошее решение "крутить" СН, РК сверху доплаты до МРОТ. Но, блин теперь хочют выделять СН и РК с доплаты до МРОТ = "вернулись к тем же баранам" с кучей СН.

Наверное, одно из решений в 897м алгоритме при определении суммы МРОТ с СН и РК - искать  виды северных в л/с и выбирать процент С/Н из РВ. Т.е.+ в колонке доплаты до МРОТ нужно отметить виды С/Н и выбирать либо РВ только по основному источнику/объекту/итд???

Спасибо, помогли

Не секрет. Проверяющие органы требуют отчет, чтобы было видно за период (квартал/полугодие и т.д.) количество дней/часов по графику работника. Количество часов в колонка "Всего р.дней/часов" по некоторым графикам не заполняется "внаглую"- используется для разрывных графиков, где каждый день отмечен, как рабочий.

Т.е. за квартал/год просто не получится?

А можно получить значения из итоговых клеток дней/часов нормативного календаря?

А можно надеяться на появление данного функционала?

п.с.

Не знаю, интересно кому-либо еще, но еще интересно бы паковать файл, например, 7zip,  с паролем, заданным в настройке

+ если захотеть отправить расчетку по почте, а расчетка выводится в Excel, то в письмо отправляется пустое - без расчетки...