На счет трудовиков и пр - самое главное - произвести доплату до требуемой суммы, чтобы было не ниже, чем по закону. Или если доплата до МРОТ будет без выделения СН и РК, а общей суммой, то суд может заставить накрутить их сверху? )))

Плюсы выделения - может быть, если используется один вид СН - можно настроить добавление 3х видов: доплаты до МРОТ, СН и РК с нее.

Минусы: если видов СН более, чем один, то нужно завести такое же количество видов СН для доплаты до МРОТ, а значит автомат на добавление видов не получится, ну или делать мегаалгоритм для СН, который учтет и вахтовиков и обычных, и процент по к/ч с пропорцией по дням, а это уже не минимальная модификация алгоритмов...

На момент расчета СН на доплату до МРОТ, % СН работника в РВ вида уже должен быть известен, почему не соглашаетесь, на чтение РВ из СН? :)))

п.с.

минусы распределения СН и РК с доплаты до МРОТ в своде заключаются в том, что есть еще прочие отчеты экономистам, проверяющим и т.д., где так же нужно придумывать распределение :(((

сн и рк накрутили сверху, чтобы вашим алгоритмом воспользоваться. А тут не хотят сн и рк общей суммой со всех начислений видеть.  Получается, что вынесли голую доплату до мрот за сн и рк  ради того,   чтобы выделить сн и рк с доплаты до мрот :)

Т.е. нужны суммы по доплате до мрот, аесли сн и рк крутить сверху, то часть доплаты “теряется” в общих суммах сн и рк.

Т.о. вместо выделения сн и рк с доплаты до мрот было бы удобнее сразу в доплате до мрот уметь вычислять % сн и сравнивать доход с мрот+сн+рк

Конкретное удобство в том, что вид планировалось добавить всем работникам+ автоматом новеньким. С веером сн этого сделать нельзя :(

В том-то и дело, что видов сн несколько: есть с 12м алгоритмом и вахтовые, которые по отработанным дням в табеле вычисляют процент.

Поэтому только рв из видов сн по столбцу можно поймать процент...

Блин, с этимим северными...

Вячеслав предложил хорошее решение "крутить" СН, РК сверху доплаты до МРОТ. Но, блин теперь хочют выделять СН и РК с доплаты до МРОТ = "вернулись к тем же баранам" с кучей СН.

Наверное, одно из решений в 897м алгоритме при определении суммы МРОТ с СН и РК - искать  виды северных в л/с и выбирать процент С/Н из РВ. Т.е.+ в колонке доплаты до МРОТ нужно отметить виды С/Н и выбирать либо РВ только по основному источнику/объекту/итд???

Спасибо, помогли

Не секрет. Проверяющие органы требуют отчет, чтобы было видно за период (квартал/полугодие и т.д.) количество дней/часов по графику работника. Количество часов в колонка "Всего р.дней/часов" по некоторым графикам не заполняется "внаглую"- используется для разрывных графиков, где каждый день отмечен, как рабочий.

Т.е. за квартал/год просто не получится?

А можно получить значения из итоговых клеток дней/часов нормативного календаря?

А можно надеяться на появление данного функционала?

п.с.

Не знаю, интересно кому-либо еще, но еще интересно бы паковать файл, например, 7zip,  с паролем, заданным в настройке

+ если захотеть отправить расчетку по почте, а расчетка выводится в Excel, то в письмо отправляется пустое - без расчетки...

Пробовал на локально размещенном zpl. На 597.11 примерно в 6 раз быстрее, чем на сетевом. На 597.12 с сетевым zpl, размещенном на локальном диске Валидация примерно в 8 раз быстрее!!! Просто волшебство. Спасибо, Андрей.