Ваши комментарии
А как же
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.(п. 11(1) в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2011 N 120)
Еще больше запутался.
Добрый день. Я запутался, помогите распутаться. Сотрудница пошла в отпуск по уходу до 1,5 с 21.11.2018 средний заработок 377,13х0,4х30.4=4585,90 за полный месяц. Минималка с 01.05.2018 11163х0.4х1.15=5 134,98. Какой размер пособия должны выплатить за полный месяц в 2018 и 2019 годах?? КЗ считает по среднему заработку сотрудницы правильно ли это?
Сертификат был в реестре но не был установлен в личные. Установил в личные КЗ серт увидела и все заработало спасибо.
Спасибо, получилось.
Вячеслав, мне стыдно(. (рукалицо) Был на 100% уверен что звездочка стоит. (первым делом проверил, может не в тот столбец посмотрел).
Звездочку поставил все заработало, спасибо.
Я имел в виду настройки-настройки форм печати- справки и отчеты для ФСС - настройки формы 4 фсс. Хотя при сравнении с поставочными они идентичны. Версия 597.27 от 16.05
Да, конечно.Очевидно это глюк(.
Может настройки 4ФСС? В сохраненке выгружаются настройки печатной формы 4ФСС? Подскажите кто знает.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
размеры пособий на2019год.pdf
ФСС утверждает, что нужно сравнивать фактический заработок с СДЗ из МРОТ с учетом РК, т.е.367*1,15-422,05 и платить так как 422 больше чем 377? Или так же как с больничными человек попал впросак (между 367 и 422) и расчет идет по фактическому СДЗ?