Вопросы
0
Отвечен
Расчет больничного уволившегося сотрудника
Роман Шивалов 7 лет назад
в Расчеты начислений и удержаний / Больничные
•
обновлен Вячеслав Шинкарев (менеджер разработки) 7 лет назад •
2
Здравствуйте.
Такая ситуация. Допустим, дата увольнения сотрудника 20 число. Сотрудник заболел 20 числа. Болел 10 дней. Мы считаем, что нужно оплатить 1 день 100%, а остальные - 60%. Смотрели в Консультанте. Программа все дни расчитывает по 100%.
Это в программе ошибка или мы неправильно думаем?
Ответ
+1
Ответ
На рассмотрении
Если дата начала БЛ начинается после даты увольнения, то вы должны посчитать БЛ из расчёта 60% (программа так и считает). Если же БЛ начался в момент, когда трудовые взаимоотношения с сотрудником ещё не прекращены (дата увольнения считается обычным рабочим днём), то БЛ считается обычным правилам.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Если дата начала БЛ начинается после даты увольнения, то вы должны посчитать БЛ из расчёта 60% (программа так и считает). Если же БЛ начался в момент, когда трудовые взаимоотношения с сотрудником ещё не прекращены (дата увольнения считается обычным рабочим днём), то БЛ считается обычным правилам.