Идеи
Ограничение больничного, рассчитанного по 104-ФЗ, после увольнения
Добрый день, уважаемые разработчики!
Сотрудник был уволен и после увольнения принес больничный.
Расчет производится по МРОТ в новом порядке согласно 104-ФЗ, и, как проконсультировали заказчика на "горячей линии" ФСС, нужно применить ограничение 60%.
Нужна соответствующая настройка для расчета БЛ.
Ответ
Добрый день.
Попробуйте поставить 5 в
Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 4. >>> Настройки для больничных -> 1. Настройки расчета больничного листа -> Учёт процента оплаты для минимального бл
Но это будет не совсем правильно, т.к. по БЛ на работающих не надо процент учитывать.
Вариант поставить настройку и потом ее убрать нежелателен, для одного такого БЛ по уволенным лучше уж тогда вручную процент исправить при расчете.
Однако этот БЛ не единственный, периодически они бывают.
проконсультировали заказчика на "горячей линии" ФСС, нужно применить ограничение 60%.
Можно ссылку на НПА?
ФСС заказчику сообщил неверную информацию. 60% "после увольнения" не применяется к МРОТ.
А можно уточнить, на каком основании?
В ФСС сослались на п. 2 ст. 7 255-ФЗ, сказали, что якобы в 104-ФЗ нет положений, отменяющих эту норму.
1. На основании что формулировка 104-ФЗ предельна простая: пособие за календарный месяц не может быть меньше МРОТ*РК*коэффициент занятости.
Никаких других условий применения для нормы 104-ФЗ нет.
2. Чем отличается 60% при стаже до 5 лет от 60% после увольнения? Ведь в 104-ФЗ нет положений отменяющих норму про 60/80% оплаты в зависимости от стажа
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
ФСС заказчику сообщил неверную информацию. 60% "после увольнения" не применяется к МРОТ.