Дальше это как планируется использовать?

Бить ставку сотрудника можно разными способами. Можно пытаться требовать от работника работать 49 минут и 48 секунд(3*ха), а можно оставить стандартную пятидневку и уменьшить оклад в соответствующее количество раз и поставить в поле кадровой части размер ставки.

Я сильно сомневаюсь что школа отслеживает минуты и секунды. Ну хотя бы потому что сомневаюсь что преподаватель молча встанет за 12 секунд до конца урока и выйдет из класса, так как его время окончилось. Я не верю что в школе уроки будут продолжительностью в долях минуты.

Ну то есть для чего эта мутотень с минутами и секундами, если она потом нигде не будет использоваться? Или они реально будут получать отчеты по которым будет видно, что Иванова отработала в этом месяце 5 часов 12 минут 31 секунду? 

Можете привести сквозной пример? У работника Х ставка 0.375 это ведет к тому что... и далее примеры, где мы увидим что в каких отчетах мы увидим минуты и секунды.


Если это надо для среднесписочной - график в секундах не нужен, если это надо чисто для расчета суммы - график в секундах не нужен. График и табель работника это тот документ который вы можете, будете предъявлять внешнему миру и/или работнику. Я не знаю кому во внешнем мире нужны эти секунды работы.

Ошибка другая. Скорее всего проблема другая! Во вчерашнем топике шлюз в принципе не принимал файл (ругался на номер квартала и года). Здесь проверка ругается на DT. DT - дата платежного поручения. Либо не заполнена, либо некорректная дата.

Непонятно стремления клиента создать нормативный график с точностью до минут, не говоря уж о секундах. Ну то есть не совсем понятно как можно запланировать для работника отработать "49 минут 48 секунд".

Еще можно понять отслеживание фактической работы с точностью до секунд (то есть того что ставится в табеле), например если в организации электронная проходная, то почему бы и нет. Но как можно в план ставить минуты с секундами....?

Настройка -> 6.  Общие настройки системы -> 6. Настройки режимов корректировки. -> Часы норм.календаря в минутах или долях

Я в курсе. 

1) Реестры в РСВ работают на порядок быстрее, чем реестр в 4-ФСС
2) Если по РСВ понять из-за чего не идет со сводами, то легко это же знание перенести на настройку по травматизму (для 4-ФСС).

1. более удачная система оповещений о темах на форуме, в том числе на месенджеры типа Slack,Stride,HipChat
2.  Принцип "один вопрос - одна тема" - скорее плюс, чем минус. Уменьшает хаос в темах и позволяет быстрее находить ответы. И основной ответ в теме показывается всегда рядом с вопросом, даже если дан где-то в числе последних комментариев.
3. Встроенная база знаний. Возможность переносить "темы" в качестве записей в базу знаний (то есть данные записи в поиске будут появляться раньше, прочих результатов поиска".
4. Можно "отдать голос" за озвученный вопрос, чтобы показать что этот вопрос актуален и для вас - это дает возможность разработчикам понять что в данном вопросе заинтересован не один пользователь.
5. Приватные сообщения можно задавать не заходя на форум посылкой письма на адрес kz@kontur.userecho.ru
6. Приватные сообщения видны не одному человеку как на обычном форуме а всем специалистам тех.поддержки
7. Приватные сообщения не содержащие приватной информации, при условии что могут быть полезны широкому кругу лиц, могут быть переведены в разряд публичных

Как итог: ориентируемся на то, что где-то в конце мая - начале июня 2018 мы старый форум переведем в режим "только для чтения"  а рабочим форумом становится этот.

Для ФНСа это не надо. 

Имя файла обмена должно иметь следующий вид:

R_T_A_K_O_GGGGMMDD_N, где:
....
N - идентификационный номер файла (длина - от 1 до 36 знаков. Идентификационный номер файла должен обеспечивать уникальность файла).

Поэтому обязательности включать рубильник - нет.

Отвечать на криворукость программистов 1С и Калуги-Астрал массовым включением какого-то рубильника у нас в программе по меньшей мере странно.

При загрузке в Контур-Экстерн нет проблем? Нет. 

При загрузке в ФНС нет проблем? Нет.

При загрузке в Калуга-Астрал есть проблема? Есть.

Вопрос (риторический): кого надо пинать?

Ну а если пинать не хочется - воспользуйтесь настройкой.

Андрей, а вопрос собственно в чем? 

Надо ли указывать возмещение за прошлый год? - Надо

Должна ли будет организация бюджету? - Если заплатили все что стояло бы в строке 90, если бы не было возмещения за прошлый год - нет не должна.

Как это увидеть по отчету РСВ? - Научиться исключать в уме или на калькуляторе возмещения за прошлый год(ы).

Будет ли меняться форма РСВ? - Как показывает житейский опыт, конечно будет. Но не факт, что в лучшую сторону.

Речь про поиск в этом списке?

так ФСС или РСВ. В РСВ-2017, как уже написал Николай есть возможность для каждого раздела сформировать реестр (в разделе справа в верхнем углу меню "действия с разделом").