Добрый день.

При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:

1)У вас оклады повысились? 

Повысились у всех в структурном подразделении?

Тогда коэф. повышения применяем.

2)Коэф. повышения можно применять разными способами - надо выбрать наиболее удобный для вас..

На первый взгляд вам подойдет способ "по сетке" (Значение «2»:)

Выгрузите содержимое свода в Excel и прикрепите к сообщению..

Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 9. Дополнительные настройки для сводов -> 

1)Сформируйте поставочную таблицу "П-4 Сведения о числ.и з/п 20ХХ"

2)В "свод по НУ" у вас на этого сотрудника попадает 0,75 или 0,8?

Уточните в чем вопрос..

и в таблице и в печатной форме численность у вас совпадает

Неправильно.

Считает с точностью 2 знака.

В отчете округляется лишь итоговое значение

Тип Г== смотри ведомости в сетевом ZPL

Любой дугой = смотри ведомости в локальном ZPL

registry.tab -настраивается у каждого расчетчика