Ваши комментарии
Это ограничение посчитанными простоями.
У вас открыта строка простоев с фиксированными датами с 01.04.2020 по 30.04.2020.
Программа считает что весь этот период - период простоя.
Больничный продолжающийся в период простоя выплачивается в сумме не превышающей сумму оплаты простоя.
Выбирает из этой строки сумму, приводит к сумме ограничения за 1 день (сумма / РВ из строки простоя и если простой считался в часах, то еще делит на 8).
Конкретно для этого человека: 1515/(12/8) = 1010 - этим сумма и была ограничена.
К сожалению без выдачи предупреждения.
Достаточно у строки простоя поставить открытые даты (пусто - 01.01.2050) и она не повлияет на расчет этого больничного.
Игорь, ближе к 30 обновление выпустим.
А операционка какая? XP что ли? На 7ке нормально работает VipNet работающий с 2012 ГОСТом.
Например вот:
Странно. Не должно так быть если в настройке Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 4. >>> Настройки для больничных -> 1. Настройки расчета больничного листа -> Р/К применять к сумме пособия стоит 1! Программа в этом случае должна была увидеть что в формуле есть р/к для среднего и считать его равным 1 (в момент расчета среднего.).
Проверим.
Специально это делали, чтобы у тех у кого РК в формуле, не надо было формулу исправлять.
Разберемся и исправим, если ошибка.
Я бы просто сравнил настройки больничных с поставочными по F6. По отличающимся настройкам скорее всего понятно будет в чем проблема.
Версия VipNet последняя?
Смысл ошибки в том, что программа не может найти криптопровайдер реализующий нужный алгоритм шифрования или ЭП. Раз с свертификатом все ок (там 2012 алгоритм), то возможно на компе стоит устаревшая версия криптопровайдера vipnet
Если в поставке все нормально, то может сохраненку?
Посмотреть ГОСТ можно в свойствах Сертификата.
Сертификат можно найти через настройки браузера или через последовательность:
1) клавиши Win+R
2) CertMgr.msc
3) Enter
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Вопрос на засыпку: почему только по 5.04, если нерабочие дни у нас в разны регионах сейчас разные. У кого-то до конца апреля, а может еще и май затронут. И много таких организаций, которые 1-2 месяца могут
платить зарплату в полном объеме за «нерабочие дни»?
В разъяснении Минтруда речь идет вообще только про период по 03.04 и то что этот период в число дней отпуска не включается, а не то, что его из расчета среднего надо исключить.
Я конечно не юрист и могу ошибаться, но я бы еще поспорил с тем фактом, что Указ Президента входит в данном случае в понятие "законодательство РФ" упоминаемое в п.5е.
Если же все таки входит, то возникает вопрос на каком основании в странный исключаемый период попал только период 30.04.2020-10.04.2020, если в одном Указе речь идет про 30.04-03.04, а в другом про 04.04-30.04
Те кто дают такие разъяснения не понимают суть применяемых норм.
Исключаются какие-то дни из расчета среднего потому, что обычно сохранение заработной платы идет в объеме не таком как обычная зарплата, например «среднего заработка» или части ставки.
И эта "сохраняемая зарплата" отличается от обычной, поэтому сумма среднего для отпуска будет искажена.
Только поэтому эти суммы и эти дни подлежать исключению из расчета.
Если зарплата начислялась обычная, в полном объеме то объясните для чего исключать эти дни и суммы?!
Сумма среднего от этого не искажается.
А вот если организация оплачивала эти дни как простой или «по МРОТ» или каким-либо другим отличным от обычного порядка способом, то тогда эти дни во-первых помечаются не как обычные явки в табеле, во-вторых должны быть добавлены в настройку для среднего как исключаемые.
Если "все равно хочется" следовать глупым рекомендациям, хотя считаете как обычную зарплату, то:
Для этого в USER\ussetsim.s в функции UserSetSimv() пишете rsimv = "Р?"; где вместо ? ваш символ