Ваши комментарии

Здравствуйте.

Надо же выдавать сотрудникам за любые предыдущие года справки по новому виду?

2-НДФЛ за предыдущие годы надо выдавать в форматах, действовавших в предыдущих годах.

оклад- вид 104 - фактический

Если для расчёта кварталки надо выбирать фактически начисленные за квартал суммы оклада, то Ваша формула:

 10000 / 57 x 34 x 75%

выглядит странновато. В том смысле, что 10000 - это сумма оклада за квартал, УЖЕ начисленная пропорционально отработанному в квартале времени. Зачем её ещё раз нормировать?

Но если Вас это устраивает, то:

1. Алгоритм - 1.

2. В параметрах:

- если премия начисляется в последнем месяце квартала:

1=Л(4,-2,0)/Н(1,-2,0);2=В(4,-2,0)*П(1);15=П(2)*Б(,0,0,4в8)  

- если премия начисляется в следующем месяце:

1=Л(4,-3,-1)/Н(1,-3,-1);2=В(4,-3,-1)*П(1);15=П(2)*Б(,0,0,4в8)

3. В 26-м столбце спецТВХ не забыть поставить 1.

З.Ы. На мой взгляд, квартальную премию лучше рассчитывать в таблице и разносить в ЛС готовые суммы. У этого способа есть по крайней мере два несомненных преимущества:

- можно задать период выборки сумм,

- можно выборочно откорректировать процент выплаты.

Попутный вопрос снимается (разобрался).

Скриптовых квитков полно.
Зачем вмешиваться в процесс?

Да, конечно, скриптовых квитков полно. Но Заказчику, как всегда, надо, чтобы "после сборки получился не паровоз, а самолёт"...  А тут - как в упомянутом анекдоте - над паровозом надо ещё поработать напильником.

В данном случае 200-я форма "паровоза" оказалась наиболее похожей на требуемый "самолёт".

Может опишите, что вы пытаетесь "сваять" и добавим это в поставку?

Легко. Правда в поставку это включать вряд-ли есть смысл. Клиенты ведь разные, и "самолёты" им тоже разные нужны... Но может имеет смысл подумать над внесением в настройки неких "рычагов", позволяющих вмешиваться в наиболее востребованные части квитка...

Расчетный листок с группировкой начислений по исп. должностям (поставочный вариант)

Имеем:

1. Длинные наименования не корректно отображаются в своих полях.

2. В шапке квитка показана только "основное" место работы. Информации по ещё двум совместительствам нет.

3. Дополнительно Заказчик хочет видеть в шапке квитка:

- размер должностного оклада,

- повышающий коэффициент к окладу (указан в допреквизите вида),

- количество ставок по должности,

- количество нормативных часов и дней,

- количество отработанных часов и дней.

- в графе "Отработано" не только количество отработанных часов или дней, а и то, и другое.

После обработки напильником USFUNCRW.S и  kv_200.xlt  получилось:


А вообще, в идеале хотелось бы получить:

Код, формирующий квиток находится в KZ.COM.Impl.DLL

Т.е. "вмешаться" в процесс формирования квитка - никак...

Жалко.

А скриптовой формы не будет?

Тогда повторю вопрос: Где можно найти настройки квитка?

Здравствуйте.

А почему Вы хотите оплачивать БЛ за счёт средств работодателя? Сотруднику установлена инвалидность?

Если нет, то (п.1 ст.6 255 ФЗ):

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности 

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho