Это замечтельно, что вы знаете php.
Форум расположен на площадке userecho и может быть модифицирован с применением пользовательских инструментов, которые предоставляет userecho. Я не заметил среди этих инструментов возможности внесения изменений в исходники форума.

Для тех кто "минусит" это сообщение Николая,  ссылка на первоисточник: ответ Роструда

Добрый день!
И? Это ответ на вопрос какой у вас банк?  Вам же надо в банк передать информацию о коде дохода и удержанных алиментах. А в банк вы как эту информацию передаете? Платежки из Контур-Зарплаты формируете? Сомневаюсь! Вы же, наверное, зарплатный реестр делаете какого-то банка?А формат зарплатного реестра для всех банков РФ думаете мы придумываем? Нет! Его придумывает банк, в котором у вас зарплатный проект.

Возвращаемся к вопросу на который вы упорно не хотите дать ответ:
будет здорово если вы укажете какой у вас банк. А если если этот банк еще не упоминался в теме, то будет совсем замечательно, если запросите у банка новый формат зарплатного реестра и выложите его здесь.
У нас физически нет возможности обзванивать все 100+ банков РФ чтобы узнавать новые форматы зарплатных реестров.

Все получилось?

Точно не завтра. На следующей неделе, по готовности программы и поставочных(!) зарплатных проектов.
А все остальные зарплатные проекты по мере поступления/возможности.

Не очень пока понимаю в чем сложность:

1) текущий месяц июнь?

2) заходим в кассовые ведомости

3) Shift+F2 - выбираем "05.2020"
4) F7 - "Зарплата"
Вот результат (это ведомости которые я создал в июне за май):

Единственное что м.б. неудобным, что ведомость будет в списке майских ведомостей, а не в списке июньских.

не стоит просто ждать, стоит уточнить а в планах ли у нас доработка зарплатного проекта конкретно для вашего банка.
Вы же понимаете что банков в России больше сотни, потенциально зарплатных проектов больше сотни и мы точно не будем обзванивать абсолютно все банки, чтобы получить информацию из этих банков.
Максимум мы постараемся получить информацию только с тех банков, что по умолчанию входят в поставку.
Поэтому, если ваш банк не из поставочного списка, то будет здоровое если вы получите от банка измененные требования по зарплатному проекту и покажете их нам.

1. На основании что формулировка 104-ФЗ предельна простая: пособие за календарный месяц не может быть меньше МРОТ*РК*коэффициент занятости.
Никаких других условий применения для нормы 104-ФЗ нет.

2. Чем отличается 60% при стаже до 5 лет от 60% после увольнения? Ведь в 104-ФЗ нет положений отменяющих норму про 60/80% оплаты в зависимости от стажа