Здравствуйте.

Заданные вопросы все еще актуальны.

Помогите, пожалуйста, если можно. Нужно месяц переводить.

Спасибо.

Нужно поставить 1? 2 = 1+ попадает в свод по принадлежности - в случае с з-той за вторую половину января,  разнесенной в будущий месяц - что получим? 

Я имела ввиду что суммы все (кроме аванса) будут разнесены на вид 302 "Касса", но в своде они будут разделены помесячно, например:

з-та за вторую половину января 100 000 (разнесена в январе в будущий месяц), отпускные - 10 000 (разнесены в феврале в текущий месяц), а в своде это выглядело бы вот так (как с НДФЛ):

302 Касса 01.2023 100 000

302 Касса 02.2023   10 000

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, если разносить кассовые ведомости в будущий месяц в 302 вид "Касса", то можно ли будет как-то разделить суммы по виду "Касса" по месяцам, например, в феврале выдана заработная плата за вторую половину января и выдана какая-то сумма или суммы за февраль (отпускные, больничный) или они будут указаны общей суммой?

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, речь идет о таблице входимости для сводов и форм печати (1-й столбец)? А если есть ешё 505, 308 виды есть (два источника финансирования, отдельный вид НДФЛ с больничного листа 3 дня за счет организации), для этих видов такую же настройку нужно поставить?

Добрый день

Вебинар слушала, но, видимо, не все поняла. Послушаю еще. 

Меня беспокоит, что если я сделаю ведомости ДО перевода в следующий месяц, НО  ПОСЛЕ формирования свода за месяц по з-те, то тогда данные ведомости в него не попадут. Если я, например, буду разносить ведомости в будущий месяц, то, может быть, так и должно быть и эти данные должны будут отражаться в своде за следующий месяц? Поэтому я и спрашивала про последовательность действий. 

Для того, чтобы посмотреть "как это будет" нужно перейти в следующий месяц (иначе не получается сделать полноценные квитки, своды, ведомость развернутую), а потом назад вернуться? 

Я бухгалтер, и  не очень понимаю как это правильно сделать. 

Спасибо за помощь.

Николай, спасибо за помощь

Возможно я не совсем правильно изложила свои мысли (пункты В и Г). Я хотела узнать вот что: нужно ли каким-то образом сохранять в виде какого-то документа (или документов) данные расчета заработной платы за первую половину месяца, например: за 5 дней января сотруднику начислили 2000 по окладу, 600 рублей надбавка за особые условия труда, 2179,12 доплата до МРОТ, районный коэф.716,87. Всего начислено 5495.99. НДФЛ 13% с этой суммы (есть стандартный вычет на ребенка 1400) 532 рубля, кроме того по и/л нужно удержать алименты 25% 1241.00.  5495,99-532-1241=3722,99 - столько нужно перечислить на лицевой счет сотрудника в банке. Т.е. чтобы было видно сколько всего было начислено заработной платы за первую половину месяца, в какой сумме и какие были произведены удержания. Ведь когда производится расчет заработной платы за месяц, то формируется, например, расчетная ведомость, где все начисления и удержания по сотруднику детализируются. При начислении отпускных в записке-расчете тоже видно сколько было начислено отпускных , сколько и каких произведено удержаний, сколько положено перечислить в банк. 

Вы написали "кассовая ведомость", но ведь кассовая ведомость содержит только сумму, которую сотрудник должен получить на руки?

И еще такой вопрос - как настроить программу таким образом, чтобы копейки (в моем примере 3722,99 не округлялись и не отбрасывались, а именно в такой сумме и попадали в вид 301?

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, как нужно будет заполнить графу "Описание" в таблице "Сведения об отметках о приеме и переводе" если делать это вручную? И как вручную внести в эту таблицу сведения о переводах сотрудника ( где и как указать период, должность, подразделение)?

Спасибо.