Ваши комментарии

Добрый день.

В справке о предприятии неверно указан районный коэффициент.

Районный коэффициент надо задавать в виде процента (как в базовом значении вида).

Надо поменять 1.3 на 30.

Возможно сделаем так, чтобы программа понимала как процент так и коэффициент.

Печать, сделана. Войдет в одно из декабрьских обновлений.

Частично загадка приоткрылась. Организация обычно несет в ФСС реестр. Инспектор может быть и готов бы был посмотреть на ЭЛН, но в реестре нет отметки, что из этого является ЭЛНом, а что нет.
Как минимум есть смысл в реестрах ставить отметку для тех больничных, которые являются ЭЛНами, может быть в этом случае количество запросов "напечатайте ЭЛН" уменьшится.

Но печать ЭЛН у нас сделано. Войдет в одно из ближайших обновлений.

Как определять ОКТМО = 1
Налоговые регистры по ОКТМО не делятся?

При таком делении по ОКТМО: 1 месяц = 1 ОКТМО, при смене в середине месяца, корректного учета на уровне 2-НДФЛ и 6-НДФЛ не будет. Вам надо делить по исполняемым должностям.
Тогда и с ведомостями все нормально будет.

Налоговые регистры сейчас не делятся.

Добрый день. KCalcSredn считает только по тем разновидностям среднего, которые существуют законодательно.

Если вам надо посчитать средний точно так, как он считается для больничного - да, можно посчитать. Если "почти как для больничного" (то есть с нюансами, которые были придуманы в вашей организации) - скорее всего не получится.
Опишите на примере, что хочется получить.

В больничном берутся два предшествующих календарных года, а не 24 предыдущих месяца. У вас так же?
Для большинства больничных жестко делится на 730 дней, и только для декретных и по уходу до 1.5 лет берутся фактические календарные дни (то есть 731, если один год был високосным) за вычетом некоторых. У вас так же?
Если говорить про расчет по календарным дням как для отпуска, то там расчет идет из 29.3.

>>И еще сразу вопрос: как сделать, чтобы эти изменения не исчезли при очередном обновлении? 

  1. скопировать tablref\formbl.xlt в tablref\userformbl.xlt
  2. forml1.txt и forbl2.txt скопировать в formbl1.usr и formbl2.usr.
  3. Найти там все места с контекстом "forms\\formbl" заменить на "user\\myformbl"
  4. скопировать forms\formbl.s в user\myformbl.s
  5. Изменить скрипт как хочется (в частности чтобы грузился другой шаблон).

Николай, у вас же импорт стажей в КЗ делался из стандартных файлов. Создайте в КП стандартный ФУФ действовавший до СЗВ-СТАЖ и сделайте импорт в КЗ. Таблица для импорта у вас есть аж с 2016 года.

В обновлении будет исправлено.
Проблема была в том, что каким-то образом было удалено продление больничного, но при этом у первичного больничного осталась ссылка на удаленное продление.

Чтобы посчитать продление не дожидаясь обновления, можно:

  1. Зайти в старый интерфейс кадровой части этого сотрудника.
  2. F6 (чтобы стали видны все поля кадровой части)
  3. Ctrl+A+A (не отпуская Ctrl) - переход в служебный режим
  4. Найти поле кадровой части "Параметры рассчитанных БЛ"
  5. Если служебный режим на шаге 3 был включен, то появится полный список всех когда-либо рассчитанных БЛ.
  6. Вам в этом списке надо найти строчку с датой 24.10.2018. У вас их там будет две. Вам нужна та, у которой в следующем столбце (с заголовком "А") стоит цифра 1.
  7. Для этой строчки дойдите до столбца с заголовком "21".
  8. Исправьте в этом столбце стоящее там значение "3,371" на "0,0".
  9. Выйдите с сохранением (по F10) из Лицевого счета
  10. После этого можно считать продление заново.

Добрый день, Николай!
Вроде бы все просто. Заходим в поле трудовой стаж и вместе с РКС заполняем поле "Ставка". У вас же неполная неделя. Если он работает 3 дня из 5, то ставка 0.6, если 4 дня - 0.8.
Нет? Или есть какие-то другие сложности?

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho