Добрый день

Вебинар слушала, но, видимо, не все поняла. Послушаю еще. 

Меня беспокоит, что если я сделаю ведомости ДО перевода в следующий месяц, НО  ПОСЛЕ формирования свода за месяц по з-те, то тогда данные ведомости в него не попадут. Если я, например, буду разносить ведомости в будущий месяц, то, может быть, так и должно быть и эти данные должны будут отражаться в своде за следующий месяц? Поэтому я и спрашивала про последовательность действий. 

Для того, чтобы посмотреть "как это будет" нужно перейти в следующий месяц (иначе не получается сделать полноценные квитки, своды, ведомость развернутую), а потом назад вернуться? 

Я бухгалтер, и  не очень понимаю как это правильно сделать. 

Спасибо за помощь.

Николай, спасибо за помощь

Возможно я не совсем правильно изложила свои мысли (пункты В и Г). Я хотела узнать вот что: нужно ли каким-то образом сохранять в виде какого-то документа (или документов) данные расчета заработной платы за первую половину месяца, например: за 5 дней января сотруднику начислили 2000 по окладу, 600 рублей надбавка за особые условия труда, 2179,12 доплата до МРОТ, районный коэф.716,87. Всего начислено 5495.99. НДФЛ 13% с этой суммы (есть стандартный вычет на ребенка 1400) 532 рубля, кроме того по и/л нужно удержать алименты 25% 1241.00.  5495,99-532-1241=3722,99 - столько нужно перечислить на лицевой счет сотрудника в банке. Т.е. чтобы было видно сколько всего было начислено заработной платы за первую половину месяца, в какой сумме и какие были произведены удержания. Ведь когда производится расчет заработной платы за месяц, то формируется, например, расчетная ведомость, где все начисления и удержания по сотруднику детализируются. При начислении отпускных в записке-расчете тоже видно сколько было начислено отпускных , сколько и каких произведено удержаний, сколько положено перечислить в банк. 

Вы написали "кассовая ведомость", но ведь кассовая ведомость содержит только сумму, которую сотрудник должен получить на руки?

И еще такой вопрос - как настроить программу таким образом, чтобы копейки (в моем примере 3722,99 не округлялись и не отбрасывались, а именно в такой сумме и попадали в вид 301?

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, как нужно будет заполнить графу "Описание" в таблице "Сведения об отметках о приеме и переводе" если делать это вручную? И как вручную внести в эту таблицу сведения о переводах сотрудника ( где и как указать период, должность, подразделение)?

Спасибо.

Если я правильно поняла, то таким образом нужно будет заполнять данные по всем отпускам, в том числе и по очередным и учебным, но по ним я данные разношу ч-з доп.реквизиты вида сразу при начислении отпуска. Если пользоваться этой таблицей, то тогда в доп.реквизиты ничего заносить не нужно будет? Т.е. мне нужно будет все те данные, что я занесла в доп.реквизиты вида за 10 месяцев этого года снова разнести в эту таблицу по каждому работнику плюс данные по отпускам без содержания, отпускам по уходу за ребенком?

А можно ли эти же данные по приказам разнести в одну таблицу, а из нее программа чтобы разнесла в лицевой счет каждому работнику? 

И еще: из доп. реквизитов ранее разнесенные данные нужно будет убрать или можно оставить?

Да, сошлось.

Большое спасибо! Все получилось!

Подскажите, пожалуйста, после обновления настройки формы в программе сохранятся?

Здравствуйте.

Вот так, на мой взгляд, должна выглядеть форма с полями для наименования, периода и прочего.

zp_soc_obl20221027165737.xlsx

Добрый вечер. 

Николай, спасибо вам большое за форму!

Попробовали установить патч, есть вопросы и просьбы:

1. в столбец №4  почему-то попадают те же данные что и в столбец №3, хотя их там у категорий персонала руководитель организации, заместители руководителя, главный бухгалтер, социальные работники быть вообще не должно, потому что у этих категорий с начала года не было внутреннего совместительства. А вот у тех категорий, где внутреннее совместительство есть, то там 4-й столбец заполнился правильно, т.е. там указана только з-та по внутреннему совместительству без прибавления к ней з-ты из 3-го столбца (средний медицинский персонал, прочие (в том числе специалисты по социальной работе), а вот у работников, замещающих должности педагогических работников (последняя строка таблицы) опять заполнен 4-й столбец, хотя этого быть не должно (выделено красным цветом);

2. совсем не заполнен столбец №14, хотя данные по нему должны быть как у всего работников, так и у среднего медицинского персонала, прочего персонала, в том числе у специалистов по социальной работе (те цифры, которые были у нас в форме за 9 месяцев я поставила в столбец и выделила их синим цветом);

3. данные в столбцах  с 13 по 21 (начисления на заработную плату) нужно чтобы отражались в тысячах с одним десятичным знаком после запятой, т.е. так же как фонд начисленной заработной платы (я писала об этом ранее);

4. хотелось бы, чтобы в шапке формы вверху указывалось наименование организации, период, за который форма предоставляется, а под таблицей были предусмотрены подписи руководителя учреждения и главного бухгалтера с расшифровкой (Ф.И.О), номер контактного телефона и дата составления документа, а так же данные исполнителя (подпись и расшифровка подписи). 

Файл с формой (то что получилось) прилагаю. 

С уважением, Любовь

zp_soc_obl20221027165737.xlsx