Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.


Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.


Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары
  4. "Старый" форум (архивный)
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
+2
На рассмотрении

Предложения по сводам

KTV 2 года назад в Новости Контур.Зарплата / Как нам стать лучше обновлен Matilda 2 месяца назад 7

Добрый день, уважаемые разработчики!

Есть следующие предложения по работе со сводами.

1) Можно ли доработать программу так, чтобы при формировании свода можно было указывать несколько источников и подразделений. Сейчас ведь можно или по одному источнику отдельно, или все сразу. И по подразделениям создаются или отдельно по каждому, или надо создавать код свода с определенным набором подразделений.

Такую возможность хотели бы видеть особенно бюджетники. Например, у медиков ОМС, Бюджет и платные каждый разбиты на 3 источника - стационар, дневной стационар и поликлиника. И они хотят в своде собрать, допустим, весь Бюджет, или весь ОМС. Также и по подразделениям.

Тот же механизм был бы желателен и при формировании других отчетов типа развернутых ведомостей.

2) Хотелось бы изменить порядок формирования сводов за период, чтобы это было не объединение ранее созданных сводов за месяц, а формирование определенной формы свода сразу с заданием периода.

+1
На рассмотрении

Вопрос по перекодировке видов НДФЛ

Анатолий Русин 10 месяцев назад в Новости Контур.Зарплата / Как нам стать лучше обновлен 10 месяцев назад 2

Добрый день.

Клиент обратился со следующим вопросом.

Сотрудника переводили с одной должности на другую.

Как положено при переводе, расчётчик выполнил перекодировку видов Н-У, вместо 305-го кода НДФЛ на прежней должности оставил 505-й. По новой должности завели 305-й вид Н-У.

В декабре пришёл приказ оплатить сотруднику доплату за категорию. Произвели перерасчёт июля, получили "неверную" сумму НДФЛ.

Сотруднику предоставляются вычеты на детей. В июле они предоставлялись по должности "2", в декабре - по должности "10". Но при перерасчёте июля эта сумма "перепрыгнула" на теперешнюю основную должность.

Таким образом из-за переводов и последующих перерасчётов закрытых месяцев у клиента регулярно образовываются "долги" по закрытым должностям, суммы "перепрыгивают" с одного источника финансирования на другой или с одного подразделение на другое, что влияет на своды.

Описанная ситуация влечёт за собой много ошибок в расчётах (например, расчётчик выбрал только одну должность №2 по Shift+F10, произвёл перерасчёт июля только по ней и получил неверную сумму ндфл), ручной корректировки сумм и ещё больше объяснений с сотрудниками. почему в том или ином месяце у них снимали и начисляли НДФЛ.

Такая ситуация клиента не устраивает. Очень просят предложить решение проблемы.

Script
+1
На рассмотрении

Не отображать при входе в ЛС виды Н-У по старым должностям и сами старые должности.

Добрый день!
Вопрос уже поднимали ранее, в связи с темой:
https://kontur.userecho.com/communities/47/topics/6029-perekodirovka-vidov-n-u-v-ls
хотелось бы поднять его вновь. В приложенном к указанной теме ЛС более 30 совместительств. Каждый месяц из КП по интеграции приходит по одному-два новых. Человека переводят из одного подразделения в другое и обратно. Заводятся новые виды Н-У.
Нормально работать с ЛС при такм количестве ИД и пустых строк - достаточно трудно и неудобно. расчётчики часто ошибаются, путаются.

Нужна фильтрация по ИД. Не отображать в списке ИД по Shift+F10 "закрытые" должности (или отображать только в полной форме, по галочке). Аналогично дать возможность показывать виды Н-У только по действующим должностям (чтобы в списке их было 2-3 текущих. Сейчас КЗ позволяет либо увидеть все ИД, либо какую-то одну.
Письма
0
На рассмотрении

Сортировка в списке лицевых счетов

Добрый день!

В список лицевых счетов добавили поля из кадровой части. Клиенты хотят сортировку по этим полям.

Возможно ли это сделать?

Спасибо.

0

обновление кадровых данных 2НДФЛ в новом интерфейсе

Добрый день!

Прошу рассмотреть возможность реализовать обновление только кадровых данных (ФИО, паспортные данные) в уже сформированном отчете (так как в 2НДФЛ при включенном разбиении по ОКТМО обновление данных недоступно, а необходимо обновление не всех данных, а только паспортных. И приходится удалять сведения и добавлять по новой, что не очень удобно…)

2-НДФЛ
0

Предложения по работе с ЭЛН

Добрый день, уважаемые разработчики! 

Прошу рассмотреть возможность добавления функций при работе с реестром ЭЛН:
1)
отметка выбранных табельных номеров в списке ЛС;
2)
выгрузка реестра в xls;
3) возможность просмотра лицевого счета из реестра (по аналогии с отчетностью в новом интерфейсе – просмотр кадровой части, лицевого счета);
4) возможность расчета БЛ из реестра ЭЛН (массово – выделенных)

Больничный
0
Отвечен

Как запретить удаление сотрудников

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность в КЗ запретить удаление ЛС всем расчётчикам, кроме мастера?

Ответ
Гашков Николай (Эксперт) 10 месяцев назад

Запретить удаление нет возможности, но можно включить "Настройка -> 6. Общие настройки системы -> 5. Специальные настройки системы. -> Безопасное удаление ЛС"

0
На рассмотрении

Как подтянуть в параметры Записки-Расчёта даты периода отпуска из кадровой части

Добрый день.

Рассчитываю сотруднику отпуск. Выходит диалоговое окно для заполнения дат начала и конца периода, за который предоставлен отпуск. Даты по умолчанию ставятся неправильные - на один день меньше даты начала отпуска.

Открываю в КЧ вкладку "Отпуска". Заполняю сотруднику периоды отпуска. Записка-расчёт не реагирует, даты остаются. какие были.

Только если открыть ещё и "Приказы", сформировать приказ на отпуск, затем провести его, только тогда в записку-расчёт подставится правильный период.

В связи с чем большая просьба - вытягивать для записки расчёта дату последнего периода из поля "Отпуска" в КЧ. Пусть она будет не всегда правильной, иногда будут сотрудникам отпуска предоставляться и за предыдущие периоды. Но в 90% случаев это избавит пользователя от набивания периодов вручную.

Script Отпускные
0
Завершен

Информация о таблице

Добрый день!

В процессе работы (функционированя) программы расчета заработной платы, на крупном предприятии со сложными технологиями расчета,  появляется достаточно большое количество таблиц, обеспечивающих эти расчеты.

Чтобы упростить работу бухгалтеров,  пишутся соответствующие инструкции по работе с этими таблицами,  и со временем количество этой собственной документации становится довольно большим, что сказывается на оперативности работы бухгалтера.


Возникло такое предложение:  можно ли создать сервис, который условно можно назвать About?

Т.е.  допустим, что к таблице  tablxxx.sum  создается файл tablxxx.txt  с инструкцией,  при наличии которого у таблицы активизируется кнопка ("О программе" либо "Помощь" либо "Инструкция"),  при нажатии на которую появляется выпадающее окно с соответствующей инструкцией.


0
На рассмотрении

Формирование кассовых ведомостей по подразделениям

Анатолий Русин 1 год назад в Новости Контур.Зарплата / Как нам стать лучше обновлен 1 год назад 5

Добрый день!

При формировании кассовых ведомостей возникает следующая проблема:

У клиента в базе 312 различных подразделений и отделов. Зарплату по подразделениям начисляют группами: 90 подразделений в одной, 10 в другой, 20 в третьей.

Поэтому, когда расчётчик создаёт кассовую ведомость, то в принципе не может выбрать все подразделения в раскрывающимся диалоговом окне.

Нельзя ли для данного диалогового окна настроить группировку (как в сводах)

Тогда пользователь сможет правильно формировать кассовые ведомости, не опасаясь, что "сольются" суммы по разным подразделениям.

P.S. Сейчас эту ситуацию пользователь решает через настроенные "Списки ЛС" - выбирает их по очереди и формирует по каждому списку кассовые ведомости. Но, как вы понимаете, это не гарантирует правильного результата, если в ЛС окажутся совместительства в подразделениях разных групп.

Ведомость


Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho