Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.

Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.

Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары
  4. "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
+3
На рассмотрении

ЕФС-1 ЗПГос итоги по начислениям

KTV 11 месяцев назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен 2 месяца назад 5

Добрый день!

Пользователи просят добавить в отчет ЗПГос в разделе Сотрудники итоговые суммы начислений по ЛС, по всем его должностям.

Нужно для информации, чтобы сразу видеть нулевые суммы, и понимать, по какой причине такие ЛС попали в отчет.

+2
Отвечен

ЕФС-1 Стаж

KTV 10 месяцев назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен Гашков Николай (Эксперт) 9 месяцев назад 5

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, когда в Контур-Зарплате появится отчет ЕФС-1 Подраздел 1.2 (Стаж)?

+2

ЕФС-1 (р.1,3)сравнение с ЗП -образование

Татьяна МАДОУ 1 год назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен 1 год назад 6

Добрый день! Помогите пожалуйста. Пришел запрос , нужно форму ЕФС-1 раздел 1,3 сравнить по начисленной зарплате с формой ЗП-образования в части педагогического персонала. Возможно ли сделать так чтоб из формы ЕФС-1 выбрать людей соответствующей категории. Кроме как в ручную выгружать в EXEL и там форматировать?

+1
Отвечен

ЕФС-1 СТАЖ - нужно ли предоставлять на всех?

KTV 9 месяцев назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен Вячеслав Шинкарев (менеджер разработки) 9 месяцев назад 6

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, правильно ли, что стаж за 2023 год мы должны представлять только на тех застрахованных лиц, у которых есть какие-либо особенности стажа? льготы, больничные, без сохранения и т.п.

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 устанавливает именно такой порядок. Т.е. мы на сотрудников, которые весь год отработали, не должны стаж подавать?

КЗ формирует на всех.

А как все-таки верно?

Ответ

Добрый день! Порядок заполнения готовит Минтруд совместно с другими министерствами и   ведомствами, и почему-то не учитывает рекомендации СФР.

Мы рекомендуем подавать на всех сотрудников. 

Представители СФР тоже рекомендуют подавать на всех сотрудников.

Они комментируют свою УСТНУЮ рекомендацию так  - допустим, вы подаете сведения только на сотрудников с особенностями стажа, потом выясняется, что кого-то в этот отчет по ошибке  не включили. Вы можете подать на него только исходные сведения, но сроки подачи уже пропущены. 

А если ранее были поданы исходные сведения на всех, то вы без проблем сможете подать корректировки. 

Т.е подать сведения  на всех сотрудников - намного безопаснее. 

В порядке перечислены категории сотрудников, на которых обязательно надо представить сведения. Это может быть удобно небольшим организациям, где вообще нет никаких особенностей. Они могут вообще не подавать сведения о стаже. 

Но тем не менее мы рекомендуем подавать сведения на всех сотрудников

+1
Отвечен

ЕФС-1 раздел 1.3 графа 17.

Волочнева Татьяна 2 года назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен Гашков Николай (Эксперт) 2 года назад 12

Добрый день. В ЛС 106 вид оклад по часам. Настроили таблицу 663 "Виды выплат",106 вид ОВ-03.В таблице 664 "Система оплаты труда"106 -3 Повременная (часовая ставка). При формировании ЕФС в графе 17 встает 2-Повременная (оклад, месячная ставка), В ЛС был оклад 104 закрыт 2018 годом.

Ответ

Нужно обновиться до 620.9 и сверху поставить этот патч

ZpGos_620.9.zip

Тогда при ваших настройках получите в отчете в графе 17 3-Повременная (часовая ставка)

+1
Отвечен

Раздел 1.3 формы ЕСФ-1. Неправильное заполнение при переводе с одной должности на другую

Любовь В 2 года назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен Гашков Николай (Эксперт) 2 года назад 20

Здравствуйте.

31.12.2022г. сотрудник был временно переведен с должности уборщик служебных помещений на должность сторож-вахтер; с 19.01.2023г. он вернулся на должность уборщика служебных помещений. При норме на январь по производственному календарю 136 часов сотрудник отработал по должности сторожа-вахтера 64 часа и по должности уборщика служебных помещений 72 часа. Оклад (вид 106) по обоим должностям одинаковый (3638.00), кроме того сотруднику положены выплата за особые условия труда по виду 121 (30% от оклада), за стаж по виду 278 (20% от оклада), доплата до МРОТ по виду 180,  р/к 15% по виду 199. Кроме того по должности сторож-вахтер ему положены оплата праздничных 28 часов по виду 128 (100% от оклада) и доплата за работу в ночное время по виду 117 (20% от оклада). Кроме того у сотрудника было внутреннее совместительство по должности сторож-вахтер с 03.01.2023 по 18.01.2023г., но по этой строчке все отразилось правильно, вопрос только по основной работе.

Перевод с должности на должность был отражен в кадровой части в поле "должность",  были открыты и закрыты отдельные строки по виду 106 с окладом на часы и по 117 виду, а вот все остальные виды (121,128,278,180,199) были общие для обоих должностей.  

При заполнении раздела 1.3 формы ЕСФ-1 за январь по этому сотруднику  выяснилось, что фактически отработанное время и начисленная за месяц з-та  не разделились по должностям (отработанное время по обоим должностям показано 136 часов там и там, а з-та вся отражена по должности сторожа-вахтера в сумме 19773.75, по второй должности ноль.

Может быть такое заполнение связано с тем, что некоторые виды начислений для обоих должностей были общие, но оклад ведь отдельно был указан, ночные тоже, да и рабочее время не разделилось... 

В январе такой сотрудник был один и мне пришлось самой поделить и время и деньги между должностями, но в дальнейшем их будет очень много (переводы из-за болезни, отпусков и т.д.) и перспектива отслеживать и корректировать ежемесячно эти данные не радует. 

Подскажите, пожалуйста, такая ошибка - это проблема временная и будет ли программа сама уметь подразделять в таких ситуациях данные как надо? Или нет? Или я что-то неправильно делаю в лицевом сотрудника?

ZPL_zplinfo(20230302_122410).cab

ПФР___ЕФС-1_20230302_e0625855-3095-4b68-a3d....xml

+1
Отвечен

Ошибка ЕФС-1

spk_chel 2 года назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен Гашков Николай (Эксперт) 2 года назад 9

Здравствуйте. При проверке ЕФС-1 выдаёт ошибку.Коды основных выплат (выплат с префиксом ОВ) должны соответствовать значениям элемента ‘СистемаОплаты’. Коды ОВ-01 и ОВ-02 допустимы для значения ‘1’. Код ОВ-03 допустим для значения ‘3’. Код ОВ-04 допустим для значения ‘2’. При указании значений ‘1’, ‘2’ или ‘3’, может быть указан только 1 код основной выплаты (выплаты с префиксом ОВ). Для значения ‘4’ возможно указание нескольких кодов основных выплат’

+1
Отвечен

Как собирается графа 18 ЗПГос?

KTV 2 года назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен Гашков Николай (Эксперт) 2 года назад 32

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, графа 18 ЗПГос собирается вот этой настройкой?

Image 7209

Если это так, то почему-то не работает, что еще посмотреть?

Ответ

Графа 18 собирается по БЗ из видов, указанных в Выплаты по тарифной ставке, окладу

или из к.ч.поля, указанного в настройке Псевдоним поля КЧ с фиксированными размерами оплаты

Настройка  "Столбец ТВХ для тарифной ставки"  не используется программой и будет удалена.

Укажите виды для графы 18 в настройке  "Выплаты по тарифной ставке, окладу"



0
На рассмотрении

Отчет ЕФС-1 ЗПГос формируем за Сентябрь, а Фикс.часть с повышением октября

YUTS 5 дней назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен 5 дней назад 6

Добрый день!

У нас с 1 октября повышаются оклады, мы их заносим в сетки.

Подскажите, пожалуйста, какую настройку надо сделать, чтобы при формировании отчета ЕФС-1 ЗПГос за Сентябрь в него попадали оклады сентября (в отчете они указываются в столбце Фиксированной части)?

0
На рассмотрении

Минусовая компенсация за неиспользованный отпуск в разделе 1.3 формы ЕФС-1

Любовь В 4 недели назад в Отчетность СФР / ЕФС-1 обновлен 4 недели назад 2

Здравствуйте.

Прошу помочь в следующей ситуации: сотруднику в июне был предоставлен отпуск с 15 июня по 14 июля, а 15 августа сотрудник уволен. При увольнении  по виду 141 была удержана компенсация за авансом использованный отпуск в сумме 5548,01.

Как теперь отразить эту минусовую компенсацию в разделе 1.3 формы ЕФС-1?

В сформированном отчете за август программа выдает ошибку из-за этой минусовой суммы.



Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho